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生活支援員／みのり社会福祉法人 一粒の麦の会 -長崎県佐世保市江迎町栗越１９９
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊障害者の生活支援 ＊送迎など外出用務有 ＊その他付随する業務 ※定年年齢以上の方も相談可（退職金、昇給等は無） 「変更範囲：介護職、指導員」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒859-6113
長崎県佐世保市江迎町栗越１９９ 指定障害福祉サービス事業所 みのり |
| 最寄り駅 | 松浦鉄道 江迎鹿町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
953円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額993円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障害者の社会生活参加をめざして共に働くことを目的にしていす。 子育て中や家庭で介護されている方に働きやすい職場環境を提供し ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（別途指示） |
| 選考場所 |
〒859-6113
長崎県佐世保市江迎町栗越１９９ |
| 最寄り駅 | 松浦鉄道 江迎鹿町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地あて送付又は 持参して下さい。 ＊応募書類到着後５日以内に面接日時を連絡します。 ＊社会保険特定適用事業所 ＊通勤手当は、２ｋｍ以上から支給となります。 ※紹介の際は事業所管理情報を参照してください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 主税 |
| 会社所在地 | 〒859-6113 長崎県佐世保市江迎町栗越１９９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | ・生活介護・就労継続支援・高齢者介護・障害児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・共同生活援助 |
| 事業所番号 | 4206-101876-4 |
| 法人番号 | 9310005003974 |
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【仕事内容】身体介助・調理などの生活支援
移動支援
佐世保市内の矢峰・松原・泉福寺地区 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介護福祉士
65歳以上の方も可 【給与】時給 1,000円 〜 1,300円
早朝業務6:00～8:00 時給1,300円
日中業...
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【仕事内容】主に身体に障がいを持たれた利用者の方の介護業務(食事や入浴など)、日常生活の介助や補助を行っていただきます。
利用定員(障がいデイ20名、老人デイ10名)の介護業務。障がい者支援施設を2か所、相談支援事業所を併設しており、同じ敷地内に認知症対応型グループホーム、長崎市に障がい者グループホームもあります。
従事すべき業務の変更:なし
雇用期間の定め:あり(1年)
契約更新の可能性:あ...
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【仕事内容】4～7人が入居する障がい者(主に知的障がい者)のグループホームにおいて、入浴介助、食事介助、服薬、着替、排泄介助、健康観察等を行います
雇用期間の定めあり～2024年3月31日契約更新の可能性あり(勤務評価等により更新あり)
転勤の可能性あり(転勤範囲:就業場所記載の範囲) 【経験・資格】
免許・資格不問
経験不問
年齢制限あり 18歳～
労働基準法第61条により18歳...
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