内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 市崎の杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40180-20808041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 市崎の杜の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける「看護・介護」業務
■看護業務
・嘱託医師の指示のもと、入居者の健康管理・服薬・処置などを
行っていただきます。
・介護職員等関係職員との連携
・カンファレンス、会議などへの参加
・入退院の対応 他
・オンコール対応あり
■介護業務
・日常生活介護(食事、入浴、排泄)業務有り
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒815-0084 福岡県福岡市南区市崎1-15-11
|
最寄り駅 |
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
251,200円〜274,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,200円〜223,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当41,000円〜41,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 6,000円/回
オンコール手当 1,000円/回
住宅手当 18,000円(持家)
25,000円(賃貸)
年末年始手当 2,000円/日
(12月29日~1月3日)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 夜勤(介護業務) 16:30~翌9:30 月2回程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
単身 7,000円/月
世帯 25,000円/月
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「社会福祉の役割を果たし、ご入居者の尊厳を守り、共に楽しむ生
活空間を演出します」を施設理念とし、地域に根付いた、ご利用者
様に満足していただけるサービスの提供を行ってまいります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒815-0084 福岡県福岡市南区市崎1-15-11
|
最寄り駅 |
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒815-0084
福岡県福岡市南区市崎1-15-11
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※お問い合わせ時間:平日9時~18時まで
※応募の際は事前連絡をお願いします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務主任
- 担当者
- 宮脇 強
- 電話番号
- 092-521-1250
- FAX
- 092-521-1252
- Eメール
- info-ichizakinomori@nanokakai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。窓口でご相談下さい
マイカー通勤:自己確保・自己負担 |
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 市崎の杜の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 市崎の杜 |
代表者名 |
施設長:石山 喜啓 |
会社所在地 |
〒815-0084 福岡県福岡市南区市崎1-15-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 63人(うち女性:37人、パート:6人)
|
設立 |
平成8年 |
事業内容 |
東京を中心に介護老人福祉施設を9施設開設。
令和4年4月に開設した介護老人福祉施設。
特別養護老人ホーム80名、ショートステイ20名 計100名 |
事業所からのメッセージ |
令和4年4月に新規開設した介護老人福祉施設となります。
お気軽にお問い合わせください。
・お問い合わせ時間:平日9時から18時まで
・土曜日の連絡不可
*応募の際は必ず事前連絡をお願いいたします。面接日時の
打ち合わせを致します。 |
事業所番号 |
4018-624116-8 |
法人番号 |
5013105001089 |
ホームページ |
http://nanokakai.jp |
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 市崎の杜の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】
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=変更の範囲=
会社の定める営業所
転居を伴う異動はございません。
=雇入れ直後=
有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。
利用者への身体介護、生活援助等(入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等)
多...
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