内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所(ハローワーク立川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 青葉の杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-20106741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 青葉の杜の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム(定員110名)・ショートステイ(定員10
名)の入居者に対する看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、状態観察、処置業務等
(身体介護はありませんが、緊急時にお願いすることあり)
・夜勤はありません。
・慣れてきたら当番制でオンコール有(7~10回/月):手当
別途支給
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-26-1
|
最寄り駅 |
西武新宿線久米川駅より西武バス青葉町1丁目徒歩2分/駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人が定める法人内の就業場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定された場所で喫煙可能です。 |
給与、手当について
賃金 |
245,400円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,400円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜20,000円
暫定手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・オンコール手当 1回1000円
・扶養手当:13000~23000円以上
・住宅手当:18000~25000円
・上記手当は該当者へ支給
・基本給の幅は資格要件と経験による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制、希望休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則に記載有
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
法人設立は平成8年で特別養護老人ホームを平成9年から青梅市、
東村山市、小平市、小金井市、世田谷区、豊島区と東京都内に7か
所と宮城県仙台市に2か所と福岡県福岡市に1か所を運営 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-26-1
|
最寄り駅 |
西武新宿線久米川駅より西武バス青葉町1丁目徒歩2分/駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒189-0002
東京都東村山市青葉町2-26-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 042-390-3401
- FAX
- 042-390-3406
- Eメール
- info-aobanomori@nanokakai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有給休暇法定内支給
・昇給や賞与は、施設の業績と人事考課による
・処遇改善手当は、施設業績により変動する、制度が廃止なった
場合停止もあり得る
・制服貸与:有
・オンコールできる方、さらに給与アップ:オンコール回数応相談
・マイカー通勤可:駐車場無料
*お問い合わせ時間 9:00~17:00 土日可
*質問がなければ、応募時の事前連絡は不要です。応募書類を送付
してください。 |
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 青葉の杜の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 七日会 特別養護老人ホーム 青葉の杜 |
代表者名 |
理事長:森谷 修三 |
会社所在地 |
〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-26-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 105人(うち女性:78人、パート:59人)
|
設立 |
平成8年 |
事業内容 |
平成14年に開設した特別養護老人ホーム。特養110床、ショー
トステイ10床、デイサービス20名定員で運営。利用者の立場に
立った介護を日々目指しています。 |
事業所番号 |
1315-313416-3 |
法人番号 |
5013105001089 |
ホームページ |
http://www.nanokakai.jp |
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