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介護職員(特別養護老人ホーム 悠久の里)社会福祉法人 三光会 悠久の里 -大分県中津市大字永添945番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 特別養護老人ホーム内における入居者介助(入浴・排泄・移動), レクリエーション支援等、介護全般業務を行います。 ※特 養:入所者60名/10人体制 ユニット:29名(3ユニット)/4人体制 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
(施設等)介護実務経験者 優遇
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒871-0162
大分県中津市大字永添945番地 「特別養護老人ホーム 悠久の里」 |
最寄り駅 | JR中津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
171,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | あり
本人の希望等による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を5グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒871-0162
大分県中津市大字永添945番地 「特別養護老人ホーム 悠久の里」 |
最寄り駅 | JR中津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ●その他手当について 住宅手当:家賃の半額を事業所負担 30,000円(上限)※但し世帯主に限る 扶養手当:15,000円(配偶者) 5,000円(子/1人あたり) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松永 卓也 |
会社所在地 | 〒871-0162 大分県中津市大字永添945番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
事業内容 | 1、介護老人福祉施設「特別養護老人ホーム悠久の里」平成14年 4月開設 2、地域密着型介護老人福祉施設「サテライト型特別養 護老人ホーム悠久の里」平成26年4月開設 |
事業所番号 | 4403-201521-6 |
法人番号 | 9320005007974 |
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおいて、高齢者の入浴、食事、整容、排泄、移乗などの身体介護と環境整備や家事などの生活援助、レクリエーションなど
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
資格不問
下記のいずれかの資格を保有していない人は、採用後、介護職員初任者研修を受講していただきます。資格取得まで嘱託職員扱いとなり、研修修了後の翌月から正規職員採用
下記...
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【仕事内容】大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、所長代理(正社員)を募集。
・業務改善提案
・施設の円滑な運営の補助
・現場スタッフの育成・フォロー
・介護現場での実務など
施設定員:62名/職員~13名体制(夜勤3名体制)
研修制度あり
入社後は恵の会の他施設で経験を積んだ先輩社員が、ご入居者様のお名前からケア手順に至るまでしっかり教えます。最初の1か月は日勤帯...
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【仕事内容】入居者の食事・歩行・排泄・入浴・着替え介助やレクリエーション時のサポート、精神的ケア等、生活援助(自立支援)
従事すべき業務の変更:なし
転勤の可能性あり
転勤範囲:稀に施設(同敷地内)間の異動の可能性あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者必須
年齢制限あり 18歳~62歳
定年を上限・労基法にて18歳未満22~5時の就労禁止のため
学歴不問...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける身体介護や生活援助などの介護業務
・利用者様の入浴や食事介助(配膳、下膳など)
・整容、排泄、移乗など
・環境整備や家事などの生活援助
・レクリエーション支援
・報告書作成など
報告書作成にはパソコンを使用、社用車はAT車(研修など移動の際に使用)
・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)または介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給153,000〜190,000円
130,000〜190,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
処遇改善手当:15,000〜35,000円
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