内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-07022441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務
具体的には
身体介護 食事介護 排泄介助 入浴介助 レクリエーション
施設内行事 その他入所者様の身辺整理補助
[変更範囲:変更なし]
「介護」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 3か月間処遇改善手当については下限とする
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため、18歳未満の深夜労働の禁止
|
勤務地 |
〒299-1171 千葉県君津市八重原172番地275
就業場所の変更なし。
|
最寄り駅 |
内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当7,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験により考慮します
夜勤深夜手当
住宅手当(該当者)
扶養手当(該当者)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16:15~9:45(90分休憩 月4回程度)
*月平均労働時間170時間
日勤帯のみの勤務についても応相談。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により賃金を決定している。
|
復職制度 |
あり
退職者への再雇用の機会を設けている。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
入所施設は50名、短期入所が30名全室ユニット型個室 通所2
5名の定員となっている。建物は近代的鉄筋コンクリート構造であ
り、施設名のウィステリアは季節を色彩る「藤」のことである。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒299-1171 千葉県君津市八重原172番地275
|
最寄り駅 |
内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
施設にて面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 増田
- 電話番号
- 0439-50-0085
- FAX
- 0439-50-0086
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては
必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。
また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、
労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原 |
代表者名 |
施設長:三枝 倫子 |
会社所在地 |
〒299-1171 千葉県君津市八重原172番地275 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 69人(うち女性:51人、パート:23人)
|
設立 |
平成24年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム。認知症等心身の障害のため常時介護を必要と
し、また在宅介護が困難な65歳以上の入所者の看護介護を行って
いる。また通所生活介護を併設、在宅利用者への介護サービス。 |
事業所からのメッセージ |
職員の皆さんが働きやすい職場環境作りを目指しております。
見学やお仕事についての説明も随時受け付けておりますのでお気軽
に
お問い合わせください。 |
事業所番号 |
1205-614933-0 |
法人番号 |
9040005017259 |
ホームページ |
http://sf-sanyukai.com/ |
社会福祉法人 三友会 特別養護老人ホーム ウィステリア八重原の全ての案件をチェック!
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無資格者・未経験者歓迎(育成トレーナー制度あり)
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上記月給
高卒(基本給157,350+諸手当)
上記以外
夜勤手当 1回9,000円
通勤手当 最大26,000円
例:片...
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