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介護支援専門員（ケアマネージャー）北原町社会福祉法人 三山会 -群馬県高崎市北原町６９１ー１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年３月新設オープンする認知症グループホームの新規スタ ッフ募集です。［定員１８名］ 食事・入浴・排泄・掃除・レクリエーション・話し相手・個別支援 など。 ＊見学はいつでもしていただけます。 【トライアル雇用併用求人】【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＊無資格・未経験者も応募可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-3513
群馬県高崎市北原町６９１ー１ グループホーム三山ホーム北原 ※２０２４年２月新規開設予定
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,500円〜277,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入職パスポート：退職後３年間は、退職時の同じ給与・手当・部
署とする |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度、産前産後休暇、育児介護休暇 ハネムーン休暇５日、昇給・賞与有り 資格取得支援手当、資格手当、夜勤手当他 「ご利用者を笑顔にするためには、従業員を幸せにする」 を信条に、福利厚生を充実する努力をしている。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | リクエスト休暇制により、希望の休みを最低３日（月あたり）とれ るよう調整。働く時間も柔軟に対応します。 |
| 会社の特長 | ２０２１年１２月新設（グループ法人で２０年介護歴史有）の みのわの里三山では、少人数（２９名）定員の家庭的な雰囲気。 「心あるケア」と「笑顔」を大事にしている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-3106
群馬県高崎市箕郷町東明屋３９４番地 特別養護老人ホームみのわの里三山 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間 ：原則３ヶ月 期間中の労働条件：同条件 ＊トライアル雇用には要件があり、応募できない場合があります。 ＊求人数の５倍を超える応募の場合、新たなトライアル紹介はでき ません。 ＊求人数を超えた人数のトライアル雇用は実施できません。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小澤 素篤 |
| 会社所在地 | 〒370-3512 群馬県高崎市西国分町４０８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 生活復帰を念頭に置き、入浴・排泄・食事の介護 レクや季節行事、誕生日会、外出、ボランティア慰問 生活や機能訓練、健康管理、療養上の支援 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ２０２４年３月グループホーム開設の新規メンバー募集です。 これから一緒に安心できる家庭のような介護施設を築いていくため に「人の役に立ちたい」優しい心ある人が必要です。 新しいことに挑戦することや、誰かのために努力することが 好きな人にぴったりの環境があります。 未経験者・異業種からの転職も全く問題ありません。 最初はみんな初めてですし失敗を許し、挑戦あっての失敗であると 尊重する雰囲気づくりを心がけています。 皆さんと地域オンリーワンの老人ホームを創っていきましょう！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 1002-500140-8 |
| 法人番号 | 2070005002891 |
| ホームページ | https://www.miyamag.com |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえて会社が認めた 場合は継続雇用をする場合あり。 |
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【仕事内容】
関越中央病院に併設している施設で、デイサービス・デイケア等在宅復帰に力を入れています
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【仕事内容】
介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。
年間休日120日とお休み多め ワークライフバランス重視の方におすすめです。
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交通費支給
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【仕事内容】
介護予防支援ケアプランの作成、介護支援専門員業務全般
総合相談業務、支援業務
権利擁護事業
包括的継続的ケアマネジメント支援
関係機関とのネットワーク構築
このサイトから応募が可能です。
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