内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所 西海出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所 西海出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42011-01113641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
発達に支援が必要なお子さんの療育が主な仕事です。
1日3グループの療育をおこなっており、感覚運動遊び、ゲーム遊
び制作や折り紙、お絵描きなどの活動を、お子さんに合わせておこ
なっています。
▼活動中のお子さんへの療育・支援・サポート
▼活動後の個別記録の記入
▼個別療育や発達評価 など
変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉や教育、発達分野での勤務経験
訪問支援の経験
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なWord、Excelの入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内)
公共交通機関が十分ではありません。
自家用車での通勤が必須です。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
186,700円〜225,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,700円〜185,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜25,000円
処遇改善手当8,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○事業所実績に応じて冬季賞与への上乗せがあります(
正規職員一人あたり300,000円前後)。
○事業所の定める勤続年数や業務内容等の条件を満たし
ている職員には主任手当(月額10,000円)を支給
しています。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり400円〜1,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
所内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)や勤続年数に応じて
基本給や手当を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成26年に西海市初の療育施設として開所しました。
お子さん自身がもっている力を大切にしながら、生き生きと暮らす
ためのお手伝いをしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内)
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 久保拓也
- 電話番号
- 0959-29-7110
- FAX
- 0959-29-7112
- Eメール
- hidamari@peach.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤(駐車場無料)
*副業不可 |
社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センターの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センター |
代表者名 |
管理者:久保 拓也 |
会社所在地 |
〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2218(西彼保健福祉センター内) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:3人)
|
設立 |
平成10年 |
事業内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援をおこな
っている多機能型事業所です。成長や発達に支援が必要なお子さん
の療育支援をおこなっています。 |
事業所からのメッセージ |
春から増員による募集です。
子どもと関わることが好きな方、発達支援に関心がある方、大歓迎
です。子どもたちの成長を保護者の方と一緒に喜ぶことのできる、
とてもやりがいのあるお仕事です。
療育活動はスタッフが一つのチームとして、立案や進行をおこなっ
ています。
職員は子育て世代も多く、急なお休みの場合でも、みんなでカバー
していける体制をとっています。(現在、職員の働きやすさとメン
タルヘルスの観点から、有給休暇を増やす方針で検討中です!) |
支店・営業所・工場等 |
10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 就労継続支援事業所 わかばの里
- 放課後等デイサービス サニー
- 放課後等デイサービス さくらっ子
|
事業所番号 |
4201-617215-7 |
法人番号 |
5310005000819 |
社会福祉法人 三恵会 西海市療育支援相談センターの全ての案件をチェック!
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【仕事内容】准看護師の方、非常勤希望の方はご相談下さい。育児休暇等も取れる女性にとって働きやすい病院です。
車通勤可
旧名 西海市立病院です。特別養護老人ホームなどの福祉事業もしています。 笑顔に満ち溢れた明るく楽しく働きがいのある職場づくりを目指します。
業務内容:院内における看護師業務
診療科目:内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科
車通勤:可
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