内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-08156341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホーム一本松荘医務室勤務(6人体制)
・利用者の健康管理
・その他、上記に付随する業務
「変更範囲:変更なし」
*仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
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勤務地 |
〒861-0302 熊本県山鹿市鹿本町津袋450
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
191,000円〜194,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
消費税手当2,000円〜2,000円
介護支援金手当4,000円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
配偶者:16,000円
子1人: 5,500円
住宅手当有
家賃補助 最大20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,900円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
女子寮:5000円/月
戸建:15000円/月
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利用可能な託児所 |
あり
施設内託児所あり0~5歳児10000円/月 125円/時間
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務等級表により職務に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*管理職手当・主任手当・副主任手当・ユニットリーダー手当・
リーダー手伝い・資格手当あり
*社内託児所、交通手当、住居手当、扶養手当、母子・父子家庭手
当、消費税手当、格安手当、退職共済制度、定期昇給、
賞与年3回、社会保険、厚生年金、リフレッシュ休暇、指定休制
度、育児休業、介護休業、法人版じゃらんnet利用可能、
資格取得の為の費用負担 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
企業内託児として「託児所アリス」があり一本松荘で働く職員の
子育てを支援しています。施設内ですから、お昼休みに子どもと一
緒に食事やふれあいなどが出来ます。お昼休みの他に午前と午後に
授乳の時間を設けていますので、母乳の方も安心です。親子のスキ
ンシップも十分取れます。
地域のイベントや、子ども達のイベントにも親子で積極的に参加
できるように、希望休制度や年次休暇取得を促しています。基本的
に、育児の為の休みについての制限はありません。地域の夏祭りに
も職員自ら屋台を出し、地域づくりに取り組んでいます。
伝承事業として魚の掴み取りなどの昔ながらの遊びや大豆植えな
どのイベントもやっています(職員でなくてもどなたでも参加出来
ます)また、熊本県の先駆的事業である「地域の縁がわ事業」を行
い、施設外の方達等(母子家庭・小さな子ども・お年寄り・障がい
のある方)との交流を行っています。生活困窮者の方の支援等も行
っています。
これからも施設の職員はもちろんの事、地域の女性達にも活躍し
てもらえるような取組をしていきたいと思っています。
|
会社の特長 |
世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福
祉の中核となりえる施設である |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-0302 熊本県山鹿市鹿本町津袋450
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 渡邉 優
- 電話番号
- 0968-46-2524
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求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生】
・食事提供有り(1食税込297円)
・制服貸与
*賞与については基本給の3ヶ月分以上保障します。
*UIJターン希望者はリモート面接可
・詳細は確認願います。
◇定年年齢を超えた方の応募も可(ご相談下さい) |
社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘 |
代表者名 |
理事長:冨田 憲朗 |
会社所在地 |
〒861-0302 熊本県山鹿市鹿本町津袋450 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 88人(うち女性:55人、パート:25人)
|
設立 |
昭和47年 |
事業内容 |
第一種社会福祉事業:特老ホーム一本松荘 第二種社会福祉事
業:デイサービスセンター、ショートステイ、認知症グループホー
ム、居宅介護等の各事業 公益事業:居宅介護支援事業 |
事業所からのメッセージ |
プライベートを充実させたい方★託児所など、働きやすさに注目!
不動会では、働く皆さんの仕事とプライベートの両立を全力で支援
しています。特に結婚や出産で家庭をもった後も、経験を活かし長
く活躍できるように仕組みを整備。女性の育休取得率は100%
★育休復帰後も、施設内に託児所があるので、子ども連れでの出社
もOK!!時短勤務の実施、残業や夜勤の考慮など、時間面でのサ
ポートも行っています。これらの実績や女性管理職登用実績などが
認められ、「平成24年度男女共同参画事業者表彰」においては、
県知事表彰を頂きました。また、資格取得制度も充実しており、費
用補助や講習・フィードバックなど成長の機会がたくさんあります
。資格取得で仕事の幅を広げつつ、安定的に不動会で働いてみませ
んか? |
事業所番号 |
4303-809009-8 |
法人番号 |
4330005003218 |
ホームページ |
http://www.ipponmatu.com/ |
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