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デイサービス 介護職員社会福祉法人 京都福祉サービス協会
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスセンターにおける高齢者の生活支援やコミュニケーシ ョン、レクリエーションの支援、パソコンによる記録入力等をして いただきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用しています
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設勤務の経験があれば尚可（未経験者も歓迎します）
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所を定めています |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
社内規定あり「おかえりなさい制度」
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| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 会社の特長 | 「ひとりひとりが主人公 ～みんなの笑顔 大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊法人内に研修センターを持ち、初任者研修、実務者研修の資格取 得を支援します ＊雇入条件に応じ各種保険加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 京都市の中心部にある長期入所、短期入所合わせて１００名、通所 介護３０名の高齢者福祉施設です。 図書館、児童館を併設し地域の方々との交流を図っています。 不安なく働いていただけるよう先輩職員１人立ちまで丁寧に指導し ています。 また介護福祉士等の資格取得を支援しています。 |
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| 会社名 | 京都市修徳特別養護老人ホーム |
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| 代表者名 | 施設長：森 賢一 |
| 会社所在地 | 〒600-8449 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく介護老人福祉施設や通所介護等を運営 雇用保険本社一括：２６０１－６３００３０－１ |
| 事業所からのメッセージ | 京都市の中心部にある長期入所、短期入所合わせて１００名、通所 介護３０名の高齢者福祉施設です。 図書館、児童館を併設し地域の方々との交流を図っています。 不安なく働いていただけるよう先輩職員１人立ちまで丁寧に指導し ています。 また介護福祉士等の資格取得を支援しています。 |
| 事業所番号 | 2602-920267-1 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
時給1,160〜1,268円
1,150〜1,250円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:1,000円
資格手当:0〜30円
処遇改善手当:10〜18円
年...
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【仕事内容】壬生老人ホームデイサービスにおける高齢者の支援
入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・PCへの記録入力
雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり)
職務遂行能力が事業所の求める水準に達した場合、原則更新します
転勤の可能性なし 【経験・資格】
無資格可
必要なPCスキル
基礎的なキーボードからの入力技術
年齢不問
学歴 必須 高校以上
介護福祉士あれば尚...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの高齢者介護
食事、排せつ、入浴、レクリエーション他の援助
雇用期間の定めあり(1年、条件付きで更新あり)
契約更新の条件:介護技術が事業所の求める水準に達した場合、原則更新 【経験・資格】
無資格可
年齢、経験不問
高校卒業以上
必要なPCスキル:初歩的なPC入力スキルがあれば尚可
下記資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員初任者...
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【仕事内容】シフト応相談 日勤のみ 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 週1日可 週2日可 週3日可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し...
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【仕事内容】週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 正社員登用 研修制度あり 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
2024年4月オープンの特養 無資格・ブランクがある方も応募可能 ICT導入で介護の負担軽減に取り組んでいます!
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます...
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