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相談員・手話通訳・2025年4月1日入職(南丹市)社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (仕事内容)聴覚言語障害センターでは、 各市町村から委託を受けて手話通訳者・要約筆記者の派遣事業、手 話奉仕員・要約筆記者の養成事業、聴覚障害者に対する生活相談 地域生活を支える情報提供や啓発活動などの業務を行っています。 変更範囲:法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒622-0014
京都府南丹市園部町上本町南2-22 南丹市園部文化会館「アスエルそのべ」2階 ふない聴覚言語障害センター |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
203,444円〜214,444円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下17カ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(2025年2月16日(日)) |
選考場所 |
〒604-8437
京都府京都市中京区西ノ京東中合町2 |
最寄り駅 | JR 円町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | エントリーシート提出期限は2月7日(金) |
担当者 |
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特記事項 | 【賃金について】(経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り) ・大学院・大学・短大・医療系専門学校 ・専門学校・高等学校 卒業 200,000円 【退職金について】 「退職金共済」及び「福祉医療機構(1年以上)」からの支給と なります。 【休日休暇について】 年次有給休暇 年25日(初年度のみ10日 )/年末年始/長 期勤続休暇/慶弔休暇/育児介護休業法に関する 休業・休暇 その他の制限及び措置/産前産後休暇/生理休暇/母子健康管理 のための休暇/裁判員制度特別休暇 【教育研修】新規採用職 員研修/手話研修 /中堅職員(3年目・ 6年目)研修 人材 育成(キャリアパス)制度/フォローアップ 研修/自己啓発支 援制度/資格取得支援制度(手話通訳者・介 護福祉士・社会福 祉士) ※応募書類のエントリーシートについては、当法人(社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会)のホームページ採用情報→新卒キ ャリア→新規職員採用よりダウンロードしてください。 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 |
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会社名 | 京都府聴覚言語障害センター |
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代表者名 | 所長:今西 和弘 |
会社所在地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田林ノ口11番64 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
事業内容 | 聴覚言語障害者に対するコミュニケーション支援・情報支援・生活 支援・社会参加支援・3障害対象の相談支援・難聴(幼)児への放 課後支援・地域の高齢者への入所支援・デイサービス・生活支援等 |
事業所番号 | 2608-915730-7 |
法人番号 | 7130005004480 |
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【仕事内容】
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【仕事内容】"
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【仕事内容】患者さん対応、電話応対
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