内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 仁育会 特別養護老人ホーム 青梅療育院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-00387351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 仁育会 特別養護老人ホーム 青梅療育院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホーム(従来型・定員100名)での介護業務と
なります。
[主な業務内容〕
・ご利用者様の入浴介助、排泄支援、おむつ交換、食事介助。
・ご利用者様の余暇活動への支援。
・ご利用者様の、口腔ケア支援、介助。
■月に4~5回程度早番業務があります。
■月に5~6回程度夜勤業務があります。
■夜勤は4名体制(各フロア2名体制)になります。
■入職後業務内容等丁寧に指導いたします。研修をしっかり行
いますのでご安心ください。
【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜労働禁止/定年63才未満の募集
|
勤務地 |
〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目12-6
|
最寄り駅 |
JR青梅線 小作駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
264,500円〜281,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 217,500円〜230,040円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当6,000円〜10,000円
処遇改善手当41,000円〜41,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当:1回1,000円
夜勤手当:1回5,500円
介護職員居住費支援特別手当 20,000円
住居手当:0~2万円 扶養手当:3,000円~
臨時手当:2,000円/日(12/29~1/3)
勤続手当(3年目から)1.6万円~3.4万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり640円〜2,100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時15分
- 特記事項
- (1)日勤 (2)早番 (3)夜勤
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ひと月の中でシフトにて調整。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・昭和56年に開設し「いつまでもお元気な老後」をモットーに
「ご入居者様」と「地域」とのかかわりを大切にした施設運営に
取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目12-6
|
最寄り駅 |
JR青梅線 小作駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(または面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 宇都宮 盛行
- 電話番号
- 0428-31-8055
- FAX
- 0428-32-2387
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
[マイカー通勤]
・敷地内に無料駐車場があります。
・通勤手当は規定に基づき上限11,000円となります。
・入職時に研修会、その他随時研修がありますので、安心して
ご応募ください。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。
『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、
人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト
「ふくむすび」(https://www.fukushij
inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい
ます。』 |
社会福祉法人 仁育会 特別養護老人ホーム 青梅療育院の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 仁育会 特別養護老人ホーム 青梅療育院 |
代表者名 |
施設長:七枝 隆志 |
会社所在地 |
〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目12-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 74人(うち女性:45人、パート:29人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム |
事業所からのメッセージ |
青梅療育院では、ご入居者様により充実した生活を送って
いただくために、常勤介護スタッフを増員中です。
ご利用者と関われる時間をしっかりと確保するために、
ICT機器の活用を推進しています。働きやすい環境整備に
取り組んでいます。 |
事業所番号 |
1316-300083-1 |
法人番号 |
7013105001079 |
ホームページ |
https://jiniku.or.jp/ |
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扶養手当:20,000円×12ヶ月 配偶者あり
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|
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