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介護職 パート／光が丘ライフプラザ社会福祉法人 信隆会 -東京都練馬区光が丘２－１１－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312349） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月開設予定の看護小規模多機能型居宅介護における通い ・泊まりの方の介護業務全般になります。ご利用者様の個性に合わ せた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送ってい ただけるようお手伝いをお願いします。 利用の定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 ※令和７年３月から入職いただけます。 令和７年１０月より共生型サービスとして 身体障がい者を対象とした短期入所（１床）事業も開始予定です。 地域共生社会に貢献していくお仕事になります。 ・日常生活全般（食事・排せつ・入浴など）の介護支援業務・送迎 業務・レクリエーション、イベント活動・記録業務など |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：介護福祉士資格取得者で能力を有する者（毎年１～３名）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇（介護保険施設、在宅介護サービス経験者など）
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 認知症介護基礎研修修了 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒179-0072
東京都練馬区光が丘２－１１－１ 光が丘ライフプラザ ※仮称）慈誠会・光が丘病院に併設 開設までは社会福祉法人信隆会若木ライフ、または開設準備室での
勤務予定となります。 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 光が丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内完全禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
上板橋 エキチカ保育園２
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格を指定された業務について職務給を設定しています。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 特養・短期入所・通所介護・居宅介護・地域包括、軽費老人ホーム 、企業主導型保育園、看護小規模多機能型居宅（開設予定）を運営 する社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒174-0065
東京都板橋区若木１－２１－３ 当法人 若木ライフ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 上板橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 医療法人社団慈誠会グループ（病院１１、老健４、有料老人ホーム ３、看護学校１ほか）に所属する社会福祉法人です。 当法人では、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を法人職 員を講師として実施しています。 外国人の活用にも積極的に取り組んでいます。 職員の育成・スキルアップに取組み、育成した介護職員は、協力法 人（医療法人社団慈誠会）等で活躍しています。 地域の福祉・介護力向上に取組む一方で、職員が働き易い職場づく りの取り組みも進めています。 仕事、職業、資格を通して地域社会に貢献したい方、お待ちして います。 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※採用事務担当はグループ法人内の職員です。実際の採用選考は社 会福祉法人信隆会職員が行います。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送又はＥメールでお 送りください。書類到着後７日以内にご連絡します。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大畑 広次 |
| 会社所在地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木１－２１－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 高齢者の介護福祉施設、高齢者統合支援施設、企業主導型保育園 派遣紹介事業 |
| 事業所番号 | 1309-425852-2 |
| 法人番号 | 2011405000193 |
| ホームページ | https://shinryukai.org/wakagilife/ |
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【仕事内容】介護職員として介護業務全般をお任せ。
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・明るくお話しが出来る方大歓迎
・レクリエーション、イベントも実施
・機能訓練にも着目した充実の設備
「介護付き有料老人ホームサンライズ・ヴィラ小竹向原」
・開設年月日:2022年7月1日
・総室数/定員数:64室/64名(4階建)
・施...
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【仕事内容】食事介助:配膳、下膳、セッティング、見守りなど
入浴介助:誘導、洗身、洗髪、衣類着脱など
排泄介助:トイレ誘導、おむつ交換など
雇用期間 なし 【経験・資格】
無資格可
ブランクのある方も経験豊富なスタッフがサポートいたします。 【給与】時給 1,250円 〜 1,400円
時給
1,250円(無資格者)
1,300円(初任者・実務者研修修了者)
1,4...
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【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務全般
1.食事介助
2.排泄介助
3.入浴介助
4.レクリエーションの実施
5.リハビリ補助 等
ご入居者のこれまでの人生についてヒアリングしたり、やりたいことを叶えるための準備などをお手伝いいただくこともあります。
雇用期間の定めあり:1年
条件付きで更新の可能性あり
更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
有料老人ホーム
ご入居されるお客様が日常生活を安心・安全におくれるよう、各フロアのお客様をサポートするお仕事です。
季節に合わせたレクリエーション(イベント)の企画・運営も行っており、お客様と共に楽しみながら仕事をすることが...
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
交代でお昼休憩11:30～、12:30～
午後の訪問
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