内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川口公共職業安定所(ハローワーク川口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 優美会 特別養護老人ホーム とだ優和の杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11010-17413141」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 優美会 特別養護老人ホーム とだ優和の杜の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム・複合型高齢者福祉施設「とだ優和の杜」での
介護業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助、等
◆年齢問わず活躍できる仕事です。
[特養]ユニット型個室100床・多床室30床
[ショート]ユニット型個室20床
[ケアハウス]ユニット型個室30床
[デイサービス]50名定員
*利用者おひとりおひとりのライフスタイル、心身状況に合った
環境を共につくり、「家」としての生活の場を提供しています。
(変更範囲:法人の定める業務) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4丁目2-35
国際興業バス下笹目行き「新曽南4丁目」下車徒歩3分
|
最寄り駅 |
JR埼京線 戸田公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設外敷地内に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 非常勤職員については常勤職員案分にて処遇改善金(変
動制)を支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 13時30分〜22時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- シフト制、固定シフトについても要相談可能
(※働きやすい時間帯で相談可)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じた賃金規定あり。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「愛し愛される」という理念のもと医療界で培った経験と知識を糧
に、戸田中央医科グループ初の社会福祉法人「優美会」による複合
型の高齢者福祉施設です。 |
選考について
選考方法 |
その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(2月4日(火)13:00~ 受付12:30~) |
選考場所 |
〒332-0022 埼玉県戸田市上戸田4-8-1 戸田市文化会館 304会議室
|
最寄り駅 |
戸田(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 面接希望の方は履歴書持参
- 応募書類の送付方法
- その他(会場にて受付)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※選考の課程で、後日Webにて適性検査を実施します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課採用担当
- 電話番号
- 048-499-3010
- FAX
- 048-499-3150
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【戸田市×ハローワーク 介護・医療就職面接会&説明会用求人】
[日時]令和7年2月4日(火) 13:00~16:00
受付:12:30~15:30
会場:戸田市文化会館 304会議室
戸田市上戸田4-8-1(JR埼京線戸田駅東口より徒歩10分)
※事前申し込み、紹介状不要。直接ご来場ください♪
詳細は戸田市HPまたはハローワーク川口HPをご覧ください。
※面接会の問合せは
ハローワーク川口 048-251-2901(46#)
……*……*……*……*……*……*……*……*……*………
《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分:プラチナ》
◆職業体験や、施設の見学だけでも歓迎します。
お気軽にご相談ください。
◎お子さんの行事や、発熱等の際に急な休み、ご家庭の事情などで
の休暇にも柔軟に対応しております。
*就業時間1日3時間~、週2日以上で応相談
*雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します。
*年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります。 |
社会福祉法人 優美会 特別養護老人ホーム とだ優和の杜の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 優美会 特別養護老人ホーム とだ優和の杜 |
代表者名 |
理事長:中村 毅 |
会社所在地 |
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南4丁目2-35 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 184人
- 就業場所
- 184人(うち女性:120人、パート:70人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
2億7,000万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホームを含む複合型高齢者福祉施設
《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分:プラチナ》 |
事業所番号 |
1101-617866-2 |
法人番号 |
6030005015803 |
ホームページ |
http://www.toda-yuuwanomori.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
リスタート制度あり
国際興業バス下笹目行き「新曽南4丁目」下車徒歩3
分 |
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・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
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【仕事内容】介護付きホーム(サ高住)にて、ご入居者様の食事介助や外出介助などの介護業務や身の回りのお世話とレクリエーションの実施などをスタッフで協力しあいながら行っていただきます。
・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)及び生活支援(清掃、洗濯)
・ご入居者様とのコミュニケーション
・見守り、生活相談
・レクリエーションや行事の企画・参加
・共有部の清掃
・ファイリング
・電話応対など 【経験・...
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