内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月12日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11080-08322741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎介護・看護・リハビリ・栄養管理のスタッフ達とチームを組んで
、ご入居者の生活を支えていく仕事です。
※ご入居者本人の意向や状態を把握し、ご家族の意向も含めて各
セクションのサービスをマネジメントし、ケアプランを作成してい
ただきます。
※変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での相談経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
社会福祉士資格、介護福祉士資格はいずれか必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地
JR久喜駅又は桶川駅よりバス 中井バス停下車 徒歩3分
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人が希望する場合、県内他施設
に転勤する場合がある。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
249,330円〜305,045円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,300円〜240,950円
- 定額的に支払われる手当
- キャリア促進手当19,030円〜24,095円
資格手当20,000円〜20,000円
業務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当:5,000円~30,000円
*扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入居者の変調等対応、行事等の準備・手配、入居者・ご家族の対応
の為
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日~10日公休(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
キャリアパス内規により、職群(コース)別役割資格等級制度を規
定
|
復職制度 |
あり
復職を希望する場合は対応可能
|
福利厚生の内容 |
・年間休日 112日。
・年次有給休暇 初年度10日。年平均取得日数は8日です。
・育休、産休制度 2019年度の取得率は98%です。男性の取
得実績もあります。
・通勤手当 上限30000円。実費支給。
・住宅手当 規定に基づき支給します。
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度あり。費用支援。
・グループ内美容クリニックによる社員割引制度。施術や商品購入
の際に社員割引が適用されます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度 キャリアパス研修では、イーラーニングを
導入しており、自身の等級にあった研修を受講します
。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・時短勤務 小学校就学前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調
整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
|
会社の特長 |
平成30年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。
「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体
となって入居されている方の支援を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 金子 隆志
- 電話番号
- 0480-87-0011
- FAX
- 0480-87-0022
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の場合は任意保険加入のこと。
*ユニフォーム貸与。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園 |
代表者名 |
理事長:神成 裕介 |
会社所在地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1385人
- 就業場所
- 102人(うち女性:62人、パート:30人)
|
設立 |
平成5年 |
事業内容 |
・特別養護老人ホーム
・デイサービス |
事業所からのメッセージ |
当施設は「暮らしの継続・回復」を理念としています。入居されて
いる方の暮らしがより充実したものとなるよう、小さな満足・幸せ
を大切にした支援を行っています。
ユニットケアを実践するにあたって、創造的な支援をやってみた
い方を募集しています。 |
事業所番号 |
1108-617418-4 |
法人番号 |
2030005009734 |
ホームページ |
http://www.genkimuragroup.jp |
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