内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※春日部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11080-01120051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務となります。
*ご利用の皆様の食事や入浴、排泄などの身体介助と環境整備・
洗濯などの生活援助。
*アクティビティーなど、ご利用の皆様に楽しんで頂ける
イベントの企画、運営の補助もします。
※10ユニット:120名のご利用の皆さまと心を通わせて安心と
笑顔を届ける仕事です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
記録入力はパソコン、タブレットで行います。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地
●久喜駅西口⇒バス『菖蒲仲橋』行『仲井』下車徒歩3分
●桶川駅東口⇒バス『菖蒲車庫』行『菖蒲神社前』下車徒歩10分
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *年末年始手当:2,500円/短時間勤務
5,000円/8時間勤務日
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフトのうち、勤務可能な時間の相談に応じます
。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務日数、曜日、時間については相談に応じます
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
<求人に関する特記事項参照>
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
キャリアパス内規により、職群(コース)別役割資格等級制度を規
定
|
復職制度 |
あり
復職を希望する場合は対応可能
|
福利厚生の内容 |
・年間休日 112日。
・年次有給休暇 初年度10日。年平均取得日数は8日です。
・育休、産休制度 2019年度の取得率は98%です。男性の取
得実績もあります。
・通勤手当 上限30000円。実費支給。
・住宅手当 規定に基づき支給します。
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度あり。費用支援。
・グループ内美容クリニックによる社員割引制度。施術や商品購入
の際に社員割引が適用されます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度 キャリアパス研修では、イーラーニングを
導入しており、自身の等級にあった研修を受講します
。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・時短勤務 小学校就学前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調
整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
|
会社の特長 |
平成30年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。
「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体
となって入居されている方の支援を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
- 中村 友亮
- 電話番号
- 0480-87-0011
- FAX
- 0480-87-0022
- Eメール
- shobu@genkimuragroup.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※利用可能託児施設について、当事業所にはありませんが、鴻巣市
にある「法人施設こうのすタンポポ翔裕園」を利用可能です。
(当事業所から車で15~20分)
※見学、説明だけの対応もいたしますので、お気軽にお問い合わせ
ください。感染予防のため施設内一部となりますがご案内いたし
ます。
また、法人全体を通じてのキャリアパスも案内いたしますので、
希望する将来についてもご相談に応じます。
※インターネットで「しょうぶ翔裕園」または「(社会福祉法人)
元気村」と検索すると施設のことや法人全体の活動がご覧いただ
けます。こちらも是非ご覧になってみてください。
*年次有給休暇は、法定とおり付与。
*週所定労働時間により加入保険が変わります
*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて
いただきます。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園 |
代表者名 |
理事長:神成 裕介 |
会社所在地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1385人
- 就業場所
- 105人(うち女性:68人、パート:29人)
|
設立 |
平成5年 |
事業内容 |
・特別養護老人ホーム
・デイサービス |
事業所からのメッセージ |
あなたの趣味・特技活かしませんか?
しょうぶ翔裕園は趣味、特技を活かせる、明るく、元気で楽しい職
場作りを目指しています。
入社後、実務者研修や介護福祉士の資格取得のサポートだけでなく
、オンライン研修にて能力アップやキャリアアップの支援をします
。
元気村グループは昔の日本の村のような、皆が互いに支え合って、
協力し合って、年長者を大切に敬いながら、家族のように助け合っ
て生活をする共生社会の実現を願って事業運営しています。
介護業界の常識にとらわれること無く、ロボットや設備の試験的に
導入など様々な可能性にチャレンジして、私たちに関わる全ての人
が前向きに、元気に笑顔で楽しく「今」を生きることができる「未
来のあたり前」を創っています。 |
事業所番号 |
1108-617418-4 |
法人番号 |
2030005009734 |
ホームページ |
http://www.genkimuragroup.jp |
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