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介護付有料老人ホーム 介護職員リーダー社会福祉法人 光志福祉会 -香川県丸亀市川西町南２５８－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇介護付有料老人ホーム「ネムの木」に勤務する 介護職員のリーダーとして、介護職員を統率するお仕事です。 【業務内容】 １．勤務表作成などの勤怠管理 ２．事故対応の指導などリスク管理 ３．会議への出席、決定事項の職員周知 ４．管理者への報連相 ５．介護業務の内容を定めたサービス基準書に基づく業務の指導 ※施設定員３０人、介護職員１６人 変更範囲：変更時の資格に応じて、職種を変更することがある。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
＊介護業務に６月以上の従事経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒763-0092
香川県丸亀市川西町南２５８－１ 介護付き有料老人ホーム ネムの木 |
| 最寄り駅 | ＪＲ丸亀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外駐車場の自家用車内で喫煙可 |
| 賃金 |
276,000円〜302,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,380円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、職務により決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒763-0092
香川県丸亀市川西町南２５８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ丸亀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＊応募書類到着後、面接日時等ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可 （労働基準法第６１条：２２時～５時） ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ※新型コロナウイルス感染防止対策として マスク着用・手洗いの励行・毎朝の体温測定と記録・多くの人が 触れる部分の消毒・陽性者の多い所に行く場合の確認と２週間の 経過観察等実施しています。 ※面接時はマスク着用でお願いします。当日、発熱や体調が すぐれない場合はご連絡ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：喜井規光 |
| 会社所在地 | 〒763-0092 香川県丸亀市川西町南２５８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 老人福祉施設等の運営及び居宅介護サービスの提供など（地域密着 型特別養護老人ホームネムの木、ショートステイサービス、グルー プホーム、障害児童通所支援、介護付有料老人ホーム等） |
| 事業所番号 | 3702-103243-3 |
| 法人番号 | 4470005005134 |
| ホームページ | http://www.koushi-f.or.jp |
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【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム「ネムの木」に勤務する介護職員のリーダーとして、介護職員を統率するお仕事です。
1.勤務表作成などの勤怠管理
2.事故対応の指導などリスク管理
3.会議への出席、決定事項の職員周知
4.管理者への報連相
5.介護業務の内容を定めたサービス基準書に基づく業務の指導
介護付き有料老人ホーム「ネムの...
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