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（有期契約職員）介護職［エール境川］社会福祉法人 光珠福祉会 エール二之宮 -山梨県笛吹市境川町石橋１９８８－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当施設で生活している常時介護を必要とする高齢者に対する日常 支援・介助及び身体介護等の介護業務 ○入居者の食事や入浴・衣服の脱着等、生活全般における介助 ○散歩や買い物の補助等、レクリエーションの企画と実施 ○各種介護記録の作成 当初の業務については担当職員と行動を一緒にし、その間丁寧に 指導致します。 ※地域密着型小規模特養（２９床）の施設です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 介護日誌などの文章入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒406-0842
山梨県笛吹市境川町石橋１９８８－１ エール境川 |
| 最寄り駅 | 石和温泉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
174,860円〜200,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等によ る福利厚生面の充実 ・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人 事評価と意識の向上 ・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止 する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労 働環境の改善 ・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶 弔見舞金制度有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるよう に事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実しています。 |
| 会社の特長 | 各施設とも緑豊富な笛吹市御坂町に立地し、人と人とのつながり、 ふれあいを大切にしております。笑顔あふれるアットホームな空間 で高齢者の人生に寄り添い、心豊かに日々の業務を行えます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒406-0842
山梨県笛吹市境川町石橋１９８８－１ |
| 最寄り駅 | 石和温泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆年次有給休暇の他に特別休暇あり（慶弔、リフレッシュ） ◆ユニホーム貸与 ○就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） 【オンライン自主応募可】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：荻野 健 |
| 会社所在地 | 〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮１９６６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 事業内容 | 高齢者社会におけるセーフティーネットの一翼を担い、良質な福祉 サービスを提供する為、「地域密着型特別養護老人ホーム エール 二之宮」を開所 |
| 事業所からのメッセージ | ・残業をしないシフトを組んでいます。 ・中長期的なスキルプランを形成し、若い方も積極的に役職登用し ます。 ・産休・育児休業後の職場復帰を推進しています。 ・独自の休暇制度導入等による福利厚生面の充実を図っています。 ※資格・経験により優遇します。 ※当施設は手厚い介護を提供するため、４つのユニットにわかれて おります。皆さんには、その中のいずれかに所属していただき、 他の職員と連携を取りながら、入居者の介助をしていただきます。 ※随時、見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1901-615621-8 |
| 法人番号 | 1090005002585 |
| ホームページ | http://www.kojyu.or.jp |
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