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(正社員:一般職職員)保育士社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・病院等に勤務する職員の子を保育所でお預かりし、 必要な保育を行う業務です。 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ☆年間休日122日 ☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境 採用日:令和7年4月1日または令和6年度中途(応相談) 変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育所や児童福祉施設等での経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒651-2181
兵庫県神戸市西区曙町1070 総合リハビリテーションセンター「保育室」 神姫バス 県立リハビリセンター下車 徒歩1分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
181,500円〜209,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額59,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種により基本給を決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | リハビリテーションの兵庫県下における中核施設で病院や各種福祉 施設の統合体である。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接試験:11月29日(金)または12月18日(水)) |
選考場所 |
〒651-2134
兵庫県神戸市西区曙町1070 |
最寄り駅 | JR西明石駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募締切:11月29日(金)受験の場合、11月20日(水) 12月18日(水)受験の場合、12月11日(水) |
担当者 |
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特記事項 | 総合リハビリテーションセンター内「保育室」では、当センターの 職員(主に看護師)のお子様(0歳児~)を24時間体制でお預か りしています。 *通勤手当は片道2kmからの支給 ※マイカー通勤不可(ただし、距離や経路に応じて、可とする場合 あり) *有給休暇は、採用時から付与します。2年目以降は1暦年20日 【例:4月採用の場合、4月1日に15日付与】 *保育業務従事者確保一時金 32,500円/月 (6月・12月・3月の年3回に分けて支給) *応募書類を当事業団HPからダウンロードし、ハローワーク紹介 状とともに担当者宛に郵送してください。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条) ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 |
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会社名 | ンター |
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代表者名 | 所長:林 隆明 |
会社所在地 | 〒651-2181 兵庫県神戸市西区曙町1070 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
事業内容 | 社会福祉サービス |
事業所番号 | 2808-001253-0 |
法人番号 | 9140005002399 |
ホームページ | https://www.hwc.or.jp/rihacenter/ |
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【仕事内容】
[職種]
保育士
[仕事内容]
保育業務全般
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
マイカー通勤可
社員表彰制度
研修制度あり
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
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昇給年...
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施設形態:
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休日・休暇:
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