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（正社員：一般職職員）支援員【万寿の家】社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 -兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です ★ひょうごノーリフティングケア優良モデル施設★ ○採用日：令和７年４月１日または令和６年度中途採用（応相談） ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ＊施設見学や１日仕事体験も受付中★ ＊経験のある方はもちろん、介護の仕事に興味はあるけれど資格や 経験がなくて諦めている方も大歓迎です♪ ☆年間休日１２２日＊その他特別休暇２１種類（有給） ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-1133
兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１－１８ 「万寿の家」 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 西鈴蘭台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,500円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額59,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
学歴および職務内容により決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【正規職員】職種共通 ・年次有給休暇 １年間に２０日※初年度は採用月により付与日数 が異なる。例：４月１日採用の場合、初日に１５日付与 ・特別休暇（有給休暇）：リフレッシュ休暇（上限５日）、結婚休 暇（上限５日）、子の看護（上限１０日）、家族の介護（上限１０ 日） ・産前産後休暇（出産予定日８週間前の日から産後８週間を経過す るまでの間）等 ・育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両 立しやすい環境です。 ＊職員互助会＊ 結婚、出産等の祝金や災害見舞金等の給付制度 指定宿泊施設の割引制度、スポーツ大会等のレクリエーション事 業の実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 兵庫県下で約８０施設を運営する社会福祉法人として、兵庫県との 連携の下、地域に根差した福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰 もが地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現を目指します |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接試験：１２月１８日（水）） |
| 選考場所 |
〒651-2134
兵庫県神戸市西区曙町１０７０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西明石駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募締切：１２月１８日（水）受験の場合、１２月１１日（水） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます 利用者の身体を人の手で持ち上げたり、抱え上げたり、ベッド上 で引きずって移動しない介助方法で、リフトなどの福祉機器を使用 し、介護する側・される側の双方の負担が軽くなります。 【年齢制限の理由】 ・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊有給休暇は、採用時から付与します。 （初年度の付与日数は採用月により異なります。 ２年目以降は１暦年２０日） 【例：４月１日採用の場合は、４月１日に１５日付与】 ＊特例一時金 ２０，０００円／月額 特定特例一時金 １２，５００円～２５，０００円／月 （６月・１２月・３月の年３回に分けて支給） ＊応募書類（一般職職員受験申込書・自己申告カード）を 当事業所ＨＰからダウンロードし、ハローワーク紹介状とともに 事業所所在地に郵送して下さい。 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藪本 訓弘 |
| 会社所在地 | 〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町１０７０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 事業内容 | 社会福祉施設等の運営 リハビリテーション病院の運営 |
| 事業所番号 | 2808-105507-3 |
| 法人番号 | 9140005002399 |
| ホームページ | https://www.hwc.or.jp |
