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看護師・准看護師【デイサービス】朱鷺の苑松寺

社会福祉法人 北伸福祉会 (ときのえん) -石川県金沢市松寺町寅57番2
デイサービスセンター朱鷺の苑松寺 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月25日
  • 有効期限:1月31日

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このページの情報は、金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※金沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

社会福祉法人 北伸福祉会 (ときのえん)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「17010-29936141」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

社会福祉法人 北伸福祉会 (ときのえん)の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 【デイサービス】
◆日中時間帯のお年寄りの生活支援全般、健康管理全般。
朝と夕方の送迎、日常のバイタル測定及び結果の管理、服薬の管理
、機能訓練指導、急病等の対応。
その他、介護職員を兼任していただきますので、送迎、コミュニケ
ーション、趣味活動の支援、レクリエーション等の企画・実施等も
行います。
◆「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所
◆入職御祝金制度あり
※ご応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
※変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善加算、特定加算は2か月間支給なし。
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
勤務地
〒920-0011
石川県金沢市松寺町寅57番2
デイサービスセンター朱鷺の苑松寺
最寄り駅 金沢駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
金沢市内。本人の希望により、鳳
珠郡穴水町も可能
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 228,400円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円〜260,000円
定額的に支払われる手当
資格手当3,000円〜4,000円
処遇改善加算手当25,000円〜35,000円
特定加算手当10,000円〜10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◆資格手当 指定1資格ごとに3,000~4,000
円。例:介護福祉士3,000円、社会福祉士4,00
0円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,800円〜4,800円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額8,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
就業時間帯・1か月あたりの勤務日数については、非正規・非常勤
となりますが、パートタイム勤務も可能ですので相談ください。た
だし、休日はシフト制です。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
年間休日 107日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
◆週休2日を基本としたシフト制、シフトは月ごとに決定
◆公休日希望可(月2~3日程度)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
採用時の基本給(の幅)の目安について、職種ごとに違いがありま
す。
復職制度 あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤等で、いったん当法人を退
職した方の応募を歓迎しています。
それ以外のOB・OGの方も、応募歓迎です。
福利厚生の内容 ◇育児短時間勤務制度(子の就学前まで)
◇車通勤可、無料駐車場完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種(無料)
◇制服貸与(職種により異なります)
◇通勤時服装自由
◇オフィス内禁煙
◇実費にて食事あり(給与から精算可)
◇施設ごとの互助会あり
◇ヴィテンスポーツクラブ法人会員
◇会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可
◇じゃらんコーポレートサービス利用可
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
◇「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」
の資格事業を自法人で実施、格安で資格取得が可能
◇介護福祉士国家試験対策
◇新入職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修
、OJT担当者研修、介護技能研修、事例検討研修、
管理者向け人事評価研修など
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ◇年次有給休暇を半日単位で取得可能
◇育児短時間勤務制度について、子の就学まで可能
◇勤務地は、採用や転勤の際、応相談
◇育児休業・介護休業終了後は、原則として原職に復帰
◇育児・介護等を理由に離職した職員の採用実績あり
会社の特長 資格学校を開校しており、県内で一番安く介護の資格が取得できま
す。研修・教育も充実、未経験・無資格から1年間で介護のプロに
なれます。安定の経営基盤で、安心して長く働くことができます。
選考について
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒920-0901
石川県金沢市彦三町2-3-13 北伸福祉会計算センター
最寄り駅 金沢駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時に提出)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人財組織部
電話番号
076-221-1700
FAX
076-221-1702
求人に関する特記事項
特記事項 ◆入職御祝金制度(最大20万円)。面接の際には、必ずハローワ
ークの紹介状をお持ちください。
◆60歳以上の方も、非正規雇用となりますが、入職ご希望の方は
ご相談ください。

◆休日等…有給休暇(6月勤続時10日付与)、慶弔休暇(有給)
、誕生日休暇(誕生月に1日間・有給)、子の看護休暇(時間単位
)、介護休暇(時間単位)、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業
、介護休業、負傷疾病休業など
◆福利厚生…育児短時間勤務制度(子の就学前まで)、定期健康診
断、インフルエンザ予防接種(無料)、制服無償貸与、通勤時服装
自由、実費にて食事あり(給与から精算可)、スポーツクラブ法人
会員、会員制リゾートホテル利用可、じゃらんコーポレートサービ
スなど

◆就業時間帯・勤務日数については、非正規・非常勤となりますが
、パートタイム勤務も可能ですので相談ください。ただしパートの
場合でも、休日はシフト制となります。
「連携事業対象求人」
社会福祉法人 北伸福祉会 (ときのえん)の会社情報
会社名
社会福祉法人 北伸福祉会 (ときのえん)シャカイフクシホウジン ホクシンフクシカイ (トキノエ
ン)
代表者名 理事長:小松 栄子
会社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡2-1-7
地図
従業員数
企業全体
600人
就業場所
10人(うち女性:8人、パート:1人)
設立 昭和57年
事業内容 高齢者福祉・介護が、事業の中心です。「広く」「明るく」「清潔
な」施設で、ストレスのない職場環境を実現。金沢市内中心に県内
20施設、あなたが輝ける職場が必ずあります。
年商
  • 平成29年:38億6,174万円
  • 平成30年:39億34万円
  • 令和元年:39億7,475万円
支店・営業所・工場等 20箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 金沢朱鷺の苑
  • 第二金沢朱鷺の苑
  • 中央金沢朱鷺の苑
事業所番号 1701-109434-9
法人番号 2220005002067
ホームページ http://www.tokinoen.com/
事業所に関する特記事項 どの施設も広さと採光にこだわり、職員のストレスを
軽くしています。高齢者とのふれあいの中で、コミュ
ニケーション能力と自己肯定感が身につきます。

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