内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-00108751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*病院における社会福祉士の業務全般を行います。
・患者様やご家族との医療相談業務
・入退院時の調整、カンファレンス
・他の医療機関や施設等との連携
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院での勤務経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
|
最寄り駅 |
旭中学校前(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
181,800円〜292,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,800円〜292,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
扶養手当
寒冷地手当(11月~3月)
※就業規則(給与規定)に準ずる
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時50分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12/30~1/3年末年始休み、8/15お盆休み、
リフレッシュ休暇あり
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
利用料1日につき1000円。利用希望は要相談。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
北後志5ヶ町村唯一の公的医療機関として、救急医療・24時間医
療等に積極的に取り組み、地域住民の保健・医療・福祉の向上に貢
献しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
|
最寄り駅 |
旭中学校前(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 山下
- 電話番号
- 0135-23-3126
- FAX
- 0135-22-6445
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇駐車場無料
〇応募の方は書類選考がありますので応募書類を事業所所在地まで
郵送またはご持参願います。
〇書類選考後、面接に至った方へはご本人に直接面接日をお知らせ
いたします。
〇年次有給休暇について
・有給休暇は入職時に付与します。
・付与日数は入職日より決定します。
・初年度2日~20日、次年度以降4月に20日付与
・時間単位年休は5日分まで使用可(40時間)
〇休暇について
・年末年始(12/30~1/3)
・お盆休み(8/15)
・リフレッシュ休暇(入職時期により0日~5日付与)
〇賃金は経験を考慮し決定します。 |
社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院 |
代表者名 |
院長:吉田 秀明 |
会社所在地 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2700人
- 就業場所
- 202人(うち女性:137人、パート:36人)
|
設立 |
大正14年 |
資本金 |
1,142万円 |
事業内容 |
医療業。ベッド数170床の総合病院。
主な診療科(内科、小児科、外科、整形外科、心臓血管外科) |
事業所番号 |
0107-001398-0 |
法人番号 |
2430005000677 |
ホームページ |
http://ssl.hokusyakyo.jp/yoichi-hospital/ |
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基本給:200,000円~280,000円
看護師手当:30,000円
准看護師手当:25,000円
当直手当:10,000円/回(月4回程度)
家族手当:...
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社会福祉法人北海道社会事業協会 余市病院 - 北海道 余市町
年収297万円~677万円 - 正社員
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【施設名】社会福祉法人北海道社会事業協会 余市病院 【勤務地】北海道余市郡余市町黒川町19丁目1番地1
JR余市駅 【雇用形態】正社員
常勤(2交替制) 【給与・賞与】年収:297万円~677万円 別途手当あり
月給:194,400円~448,500円
基本給:194,400円~448,500円
夜間看護手当:あり
夜間勤務手当:あり
住宅手当:あり
燃料手当:年1回
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一般:60床(内科・外科の混合病棟)
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