内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 千歳会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-29253141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 千歳会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
施設の顔としてご家族や関係機関と連携しながらお客様を支援していく仕事です。全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員100名:長期80名、短期20名)での生活相談員業務全般をご担当頂きます。施設ご利用に関する相談や各種手続き、契約業務・実態調査、入所判定、サービス担当者会議の実施・お客様(ご入居者)やご家族からの相談業務・ショートステイ、及び長期入所空室の稼働管理(ベッドコントロール)・地域連携やボランティアの窓口業務入所から退所まで、施設全体に目を配りながら施設内のあらゆる部署に関わるお仕事です。お客様は人生の集大成の時間をこの施設で過ごされます。お一人おひとりの幸せを一緒に追求して下さる方を心からお待ちしております。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
特養・短期入所での生活相談員業務をお持ちの方は歓迎
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介護ソフト ほのぼの使用メール送受信、エクセル、ワードの基本操作が出来る方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1
|
最寄り駅 |
千葉都市モノレールスポーツセンター駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千歳会の各拠点
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
333,333円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 333,333円〜375,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年俸÷12ヶ月=月額換算
- 賃金形態
- 年俸制4,000,000円〜4,500,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える業務が集中した場合 6回を限度として1ヶ月60時間、1年720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 年間休日115日 年間カレンダ休日にて振分け
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは、介護が必要になってからも、お一人おひとりがその方らしく輝いた人生が送れる事を大切にし、人と地域の幸せを願い介護のインフラを創って参ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1
|
最寄り駅 |
千葉都市モノレールスポーツセンター駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 043-445-7840
- FAX
- 043-445-7832
- Eメール
- recruit@1000.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
社会福祉法人 千歳会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 千歳会 |
代表者名 |
理事長:左 敬真 |
会社所在地 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 69人(うち女性:50人、パート:21人)
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設立 |
平成12年 |
事業内容 |
東京・千葉・埼玉で特養・ケアハウス・通所介護などの事業を行っている社会福祉法人です。2020年度には埼玉と千葉で各100床規模の特養を開設しました。 |
事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームちとせ稲毛は、2020年10月に千葉市稲毛区に新規開設した長期入所80名、短期入所20名、合計100名の全室個室ユニット型の広域型特養です。新規オープンより2年6か月が経過し、まだまだ施設づくりの最中ではありますが、医療機関との連携も良好で、お客様の暮らしも落ち着いてきたところです。コロナが落ち着けば、介護旅行、季節行事、地域との交流、様々なレクリエーションを地域と施設とが一体となって開催したい思いでおります。お客様の人生も、私たち職員の人生も豊かにしていくことが千歳会の理念です。お客様の人生を豊かにするために、お客様がその方らしく毎日を過ごせる暮らしづくりに、私たちと一緒に取り組んで頂けないでしょうか?どんな小さな事でも結構ですので、先ずはお問い合わせ下さい。皆様からのご応募をお待ちしております! |
事業所番号 |
1201-628360-8 |
法人番号 |
8040005007517 |
ホームページ |
https://1000.or.jp/ |
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