看護師・正職員／特別養護老人ホーム／小倉北

ご興味をもたれたら求人番号「40060-23734141」を必ずお控えください。

社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイムの募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	特別養護老人ホームでの仕事です。入所者７０名、ショートステイ１６名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は３．８と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行っています。オンコール対応については、現段階（２０２３年１２月１日現在）では、行っていません。見守り機器（心拍数・呼吸数）のモニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシステムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテーマに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています業務は、ペーパレスでおこないｉＰａｄやＰＣを活用することで、情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。
試用期間	あり（原則、３カ月　最長６カ月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容一部手当を支給しない。（自己啓発一時手当支給しない）
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	基本的なスキルがあればよいです。ない場合でも、指導します。
年齢	不問
勤務地	〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号西鉄バス　南丘団地バス停から徒歩１分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置。ただし日曜日は、全面的に禁煙。

給与、手当について
賃金	190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜250,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項看護が夜勤を行う場合、夜勤手当１回５，０００円。その他条件によって異なりますが、住宅手当（賃貸のみ）扶養手当、自己啓発一時手当、キャリア特定手当、宿直手当（宿直を行う場合に限る）、年末年始手当（１２月３０日～１月２日の間に勤務したもの）賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）日額200円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 15日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分〜16時00分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間３ 16時30分〜10時30分特記事項（３）夜勤の際の就業時間：１６：３０～翌日１０：３０うち休憩時間１２０分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	60分
年間休日	105日
休日	休日その他週休二日制その他その他の休日年次有給休暇の日数は法定どおりですが、入職後３か月を経過した日から付与します。別途年に６日リフレッシュ休暇を付与します。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり２ＬＤＫ及び３ＬＤＫを職員価格で提案。住宅手当の対象。
利用可能な託児所	あり祝日、年末年始等、保育園等がお休みの際開園します。孫も利用可

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり職種別職務記述書により、実際に行うべき職務について、半期に一度の人事考課をおこなっています。結果を踏まえ、予算の範囲で、昇給等をおこないます。
復職制度	あり私傷病等を理由として休職した場合の復職規定、また、やむを得ない事情から一旦退職せざるを得ない職員が再就職する場合、個別に協議しています。
福利厚生の内容	■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカードグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりすることで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員ということになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動ですので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。 ■職員用の託児所については、出生９週目以上から小学生までが利用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみならず孫も利用することができます。 ■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金軽減職員割をおこなっています。 ■休憩時間中の食事は、社食を２４時間、準備しています。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容職位に応じた教育体系にもとづき、年間研修計画を作成し、時代に即した知識をブラッシュアップしていきます。介護技術、ＣＰＲ研修、感染予防研修、その他認証資格として、学習療法士、ノーリフトケア等の受講を勧奨しています。研修については、分割集合形式に加えオンライン・録画形式を併用しています。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	／祝日の保育所の営業、短時間正社員制度、年次有給休暇の時間付与に加え、年間６日の有給休暇を別途付与しています。育児休業については、現在１００％の職場復帰率となっています。残業は、年に１人平均あたり４時間２４分となっています。短時間の無期契約職員が多数存在し、育児や介護、就学のための時間や勉強するための時間確保等のために、就業時間等に配慮しています。／定年制はありませんので、現在７０歳台の職員が元気に勤務しています。年齢を増していったとしても、必要な知識や技術はブラッシュアップしていく必要があります。通常の職員同様、仕事役割を担っていただきます。／その他就学等を理由に仕事と勉学を両立させる配慮、子育て等により常勤的に勤務でき中区なった職員について無期契約の短時間での雇用継続を推進しています。／一部の職員には、介護の現場であってもテレワークを行うことができるように就業規則等を整備し、限りなく、無理なく働けるように配慮しています。 ■現在の離職率については、１０年以上１０％未満を維持しています。
会社の特長	南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテーマに新たな業務改革にとりくんでいます。

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送
選考日時	随時
選考場所	〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	面接のみの選考です。面接時間は１時間３０分ほどです。雇用契約にかかる内容の説明等を行い、その後施設見学をおこないます。
担当者	課係名、役職名事務局担当者柳原、勝野、栗田（ヤナギハラ、カツノ、クリタ）電話番号 093-591-2434 FAX 093-591-3486 Eメール info@healthyhaim.or.jp

求人に関する特記事項
特記事項	当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となります。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修とともに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職員を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことになります。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組んでいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間を終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間／年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となっておりしっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です。また定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務しています。＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要＊駐車場あり：無料仕事内容：＊変更範囲：事業所の定める業務

社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイムの会社情報
会社名	社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイム（シャカイフクシホウジン　ナンプウカイ　ヘルシーハイム）
代表者名	理事長：栗田　淳二
会社所在地	〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
地図
従業員数	企業全体 57人就業場所 57人（うち女性：53人、パート：4人）
設立	平成5年
事業内容	老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。
事業所からのメッセージ	平成１７年より、「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就業環境の改善にとりくんできました。今日まで、北九州ワークライフバランス市長賞、北九州魅力のある介護の職場優秀賞、雇用管理改善同一労働同一賃金福岡県知事賞を受賞。経産省・厚労省「２０２０健康経営優良法人」の認定をうけ、職員の健康にも配慮しています。残業時間は年に昨年４．４時間の実績となり、労働時間については１分単位の厳格な管理をおこなっています。会議や研修は就業時間内に行うことを原則としています。令和元年度より新・人事制度の導入により、働きがいを踏まえ、キャリアバスを可視化しています。介護の現場では、原則ペーパレスを推奨し、各種記録の管理名については、施設内グループウエア等を使用し、電子化に努めています。
事業所番号	4006-106223-6
法人番号	5290805000483
ホームページ	http://www.healthyhaim.or.jp/
事業所に関する特記事項	職員形態は２区分。有期と無期契約となっています。一般的な正規職員という位置づけはありません。雇用形態に区別なく全職員公平に責任があります。

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