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児童発達支援管理責任者社会福祉法人 博仁会 -福岡県福岡市早良区田村２丁目１２－５０－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 肢体不自由、発達障害を有する児童を対象に、児童発達支援管理責 任者としての業務を行います。個別支援計画の作成、モニタリング 、保護者さまとの相談支援業務など。発達に特性をもつお子様を自 立して社会へ巣出す姿を見ることの出来るとてもやりがいのある仕 事です！ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
肢体不自由児、発達障害児のお子様への治療・療育経験がある方。
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードレベル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒814-0175
福岡県福岡市早良区田村２丁目１２－５０－２ 「フェリッサ」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
335,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職、看護職、事務職、調理職に職務給制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 利用者・入所者様の機能の維持を目的として、その人らしい生活を 築ける様サポートする。グループ病院が隣接する数少ない施設です 。利用児童の喜びと笑顔の未来にむけて支援します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（日程調整後連絡） |
| 選考場所 |
〒814-0175
福岡県福岡市早良区田村２丁目１２－５０－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄次郎丸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当について マイカー通勤：１５，０００円まで 公共交通機関：２４，０００円まで ※駐車場代：月２，０００円 ※賃金は経験を考慮して決定します。 ※福利厚生として、グループ病院を受診・入院した場合は、診療費 の補助が受けれます。 事業所と面接会場は早良区田村ですが、面接の日程問合せ等は西区 野方の法人本部（０９２－８１２－３８１１）まで連絡願います。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：原 道也 |
| 会社所在地 | 〒819-0043 福岡県福岡市西区野方７丁目７８０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 西区野方で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、 ケアプランセンターを運営。早良区田村でフェリッサという事業所 名で放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業を運営。 |
| 事業所番号 | 4019-003675-5 |
| 法人番号 | 2290005003604 |
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スタッフの手配
現場立会...
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【仕事内容】舗装施工管理者(現場監督) 月給24.5万円以上|賞与年2回|バイク・車通勤可|年間休日120日以上
道路舗装の公共工事受注における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。
他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。
年収350万円～850万円
固定時間制
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【仕事内容】事業所の運営、管理
・契約、担当者会議への出席
・ケアマネージャーへのルート営業活動
・レセプト管理
・人材管理など
入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 【経験・資格】
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