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介護職員(介護福祉士)(特定施設)社会福祉法人 博愛福祉会 -熊本県荒尾市下井手1199-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *施設内での介護業務 入居者の身のまわりのお世話、入浴、排泄、食事介助 等 ・入居者の日用品等の買い出し業務もあります。 (社用車使用:AT車) *業務の内容については、職員が親切、丁寧に指導します! 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒864-0011
熊本県荒尾市下井手1199-12 「ケアハウスユーユー 特定施設入居者生活介護」 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
184,402円〜209,736円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則通りの給与規定により
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 荒尾市にてケアハウス(特定施設)、デイサービス、訪問介護及び 居宅介護支援事業等を運営し、大牟田市にて養護老人ホーム吉野園 、小規模多機能型ホームよしのを運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒864-0011
熊本県荒尾市下井手1199-12 「ケアハウスユーユー 特定施設入居者生活介護」 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ・クレペリン検査を実施します。 |
担当者 |
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特記事項 | *子育て、孫育て高齢者世帯の職員も多数活躍中 *時間給制度あり(1時間単位での有給取得あり) *資格取得応援(勤務時間応相談) 准看護師、介護支援専門員、精神保健福祉士、他取得実績あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田畑 博幸 |
会社所在地 | 〒864-0011 熊本県荒尾市下井手1199-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
事業内容 | 社会福祉事業 |
事業所番号 | 4304-102441-8 |
法人番号 | 4330005004190 |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
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・処遇改善手当 10,00...
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【仕事内容】募集職種
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仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給170,400〜204,300円
137,400〜171,300円
処遇改善手当:33,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
資格手当:0~12,0...
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【仕事内容】施設・デイサービスセンターにおいて、送迎、利用者の身の回りのお世話やレクレーション等を行い、利用者が充実した日々を過ごせるよう支援します。
・送迎:荒尾市周辺(社用車あり:AT限定可)
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
~62歳(定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象)
学歴・経験不問
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