内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 向日春秋会 サンフラワーガーデンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-26697641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 向日春秋会 サンフラワーガーデンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問介護サービスの申し込み等の調整
訪問介護計画の作成
訪問介護計画の説明
訪問介護サービス提供後の状況把握
訪問介護等のサービス内容の管理
介護技術の研鑽
居宅介護支援事業所等との連携
サービス担当者会議への参加
[変更範囲:変更なし] |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
サービス提供責任者実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
原動機付自転車免許
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
|
最寄り駅 |
阪急 洛西口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
256,100円〜256,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,800円〜166,800円
- 定額的に支払われる手当
- 被服手当800円〜800円
サ責手当10,000円〜10,000円
介護福祉士手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当68,500円〜68,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 訪問手当:1回250円
待期手当:1日1,000円
年末年始手当:6,000円/日
(12/30~1/3)
扶養手当:配偶者14,000円
子供9,000円(2人まで)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり100円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざし、あらゆる場面において、常に人間の尊厳に重きを置
き、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき福祉と介護の
専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(随時) |
選考場所 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
|
最寄り駅 |
阪急 洛西口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒617-0001
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 西浜
- 電話番号
- 075-922-1700
- FAX
- 075-922-1709
- Eメール
- info@sgarden.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※福利厚生:慰安旅行、リフレッシュ休暇
※バイク・自転車通勤:可 |
社会福祉法人 向日春秋会 サンフラワーガーデンの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 向日春秋会 サンフラワーガーデン |
代表者名 |
理事長:中野 種樹 |
会社所在地 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 80人(うち女性:66人、パート:49人)
|
設立 |
平成17年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
事業所番号 |
2602-313515-0 |
法人番号 |
5130005006545 |
ホームページ |
http://www.sgarden.or.jp |
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