内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月21日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 和光会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-39683941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 和光会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
～幼保連携型認定こども園～・発達に合わせた栄養計算、献立の作成・こども園で提供する給食、おやつの調理、配膳・食材管理、発注・給食だよりの作成・園児との食育活動 等変更範囲：会社の定める業務※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
管理栄養士としての経験必須
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒500-8462
岐阜県岐阜市加納神明町４丁目１２番地 加納西認定こども園
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町、大垣市
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
224,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜247,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円新処遇改善手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※月に１～２回土曜日出勤あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時、緊急時対応
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
社宅規程による
|
| 利用可能な託児所 |
あり
条件によりますので、お問い合わせください。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
制度としては定めておりませんが、希望者の方を再度選考をさせて頂きます。退職後のブランクについてのフォローも充実しています
|
| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容＊子育て支援充実！・託児所・病児、病後児保育園・学童保育＊職員支援充実！・医療費補助（上限２万円／月）・年１回健康診断の実施・特別有給休暇（有給休暇取得前に、５日間付与）・職員旅行・福利厚生倶楽部（各種優待サービス） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
○働きやすい環境づくりに力を入れています！・新はつらつ職場づくり宣言企業・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）○働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！・くるみんマーク取得○女性活躍推進企業！
|
| 会社の特長 |
岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒500-8462
岐阜県岐阜市加納神明町４丁目１２番地 加納西認定こども園
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 田實 京子
- 電話番号
- 058-255-3166
- FAX
- 058-255-3161
- Eメール
- hellowork@wakokai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤可（駐車場有 １，０００円／月）○働きやすい環境づくりに力を入れています！・新はつらつ職場づくり宣言企業・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）○働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！・くるみんマーク取得・ぎふし共育・女性活躍企業○女性活躍推進企業！○ホームページにて働く職員の様子を掲載しております！ ぜひご覧ください！※再雇用制度：上限年齢制限なし和光会では２０２４年６月に大幅な賃金のベースアップを行いました！ |
社会福祉法人 和光会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 和光会 |
| 代表者名 |
理事長：山田 豪 |
| 会社所在地 |
〒501-0104 岐阜県岐阜市寺田７丁目９５番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 750人
- 就業場所
- 39人（うち女性：37人、パート：13人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 事業内容 |
和光会グループの事業内容：診療所、特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問介護、障害者支援施設、放課後等デイサービス、居宅介護支援事業所、認定こども園 など ２７１ユ |
| 事業所からのメッセージ |
≪グループ理念 “みんなを笑顔に。”≫質の高い医療・福祉・子育てサービスを提供し、ご利用者、ご家族、職員など関わるすべての人が、いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざします。≪グループ基本方針≫●個人の尊重一人ひとりの思いを大切にし、その人らしい人生を送ることができるよう支援します。●良質なサービスの追求常にご利用者の立場に立ったより良いサービスの提供をめざし、先進性を取り入れ、サービスの改善に積極的に取り組みます。●一体的な連携の推進それぞれの専門職、事業所、あるいは地域が、ご利用者にとって１つのチームとして機能する連携をめざします。●地域社会への貢献公益性の高い事業を担う責務を自覚し、地域のさまざまな課題の解決を通して、地域貢献に取り組みます。●職員への支援すべての職員を尊重し、能力を発揮しながら誇りを持って仕事ができるようさまざまな形で支援します。 |
| 事業所番号 |
2101-212636-0 |
| 法人番号 |
9200005001551 |
| ホームページ |
https://recruit.wakokai.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
【正規雇用労働者の中途採用比率】〇２０１８年度：８４％ 〇２０１９年度：８３％〇２０２０年度：７９％ |
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