内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 回春堂の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-04436641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 回春堂の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(准社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*デイサービス利用者の介護・援助、送迎など
【変更の範囲:法人の定める業務】
『会社見学可能求人』
※応募前に職場見学可能です。
※連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に提出して下さい。
(郵送または持参)面接日時をご連絡いたします。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績・態度・能力・法人の経営状況
契約の上限:原則として満70歳に達する日の年度の3月末日まで
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和4年1名、令和5年2名、令和6年1名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒992-0021 山形県米沢市大字花沢2986-1
|
最寄り駅 |
JR米沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 米沢市駅前2-5-7
回春堂デイサービスセンター
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
165,500円〜170,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
被服手当500円〜500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆介護福祉士有資格者:資格手当5,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,400円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週日曜日他(4週8休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
給与規程の昇格昇給基準に基づきランクを設定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・がん検診費用の補助
(協会けんぽ加入で35歳以上の職員に対して全額補助)
・婦人科検診費用の補助
(協会けんぽに加入で40歳以上の偶数年齢の職員に対して全額補
助)
・インフルエンザ予防接種費用の補助(全額) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・施設内研修会(毎月1回)
・外部研修会への参加
(新入社員研修、職種別研修、喀痰吸引研修など)
・教育訓練休暇制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【育児との両立】
・子の看護休暇制度
(子が中学生になるまで1人につき年5日)
・夜勤の免除(子が小学生になるまで)
・早番、遅番等の交替勤務の免除(子が3歳になるまで)
・短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
・育休等の取得を希望する職員への個別支援
(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プランの作成)
【介護との両立】
・介護休暇制度(1人につき5日)
・夜勤の免除(家族に要介護者がいる場合)
・早番、遅番等の交替勤務の免除
(家族に要介護者がいる場合)
・短時間勤務制度(3年の間で2回)
|
会社の特長 |
住み慣れた家や地域で自分らしく尊厳のある生活を送りたいという
高齢者や家族の思いに寄り添ったサービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒992-0021 山形県米沢市大字花沢2986-1
|
最寄り駅 |
JR米沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒992-0021
山形県米沢市大字花沢2986-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 0238-26-8850
- FAX
- 0238-26-8161
- Eメール
- h-info@kaisyundo.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇い止めの規定あリ
■「介護の職場体験」対象求人
施設内で業務体験が可能です。未経験者大歓迎。見学のみもOK
詳しくは、ハローワーク窓口でご相談ください。
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
社会福祉法人 回春堂の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 回春堂 |
代表者名 |
理事長:平 政幸 |
会社所在地 |
〒992-0021 山形県米沢市大字花沢2986-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 68人(うち女性:51人、パート:19人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
1,300万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援
事業所 |
事業所番号 |
0602-102418-1 |
法人番号 |
8390005006161 |
ホームページ |
http://kaisyundo.jp |
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・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)...
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