内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：6月3日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 埼玉のぞみの園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-05136541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 埼玉のぞみの園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
障害者支援施設で入所者の日常生活の支援、身体機能や生活能力の
向上のための指導等を行っていただきます。
具体的には
・ご利用者の食事介助、入浴介助、トイレ介助
・レクリエーションの企画運営
・買物支援（一緒に外出し買い物を手伝うこともあります）
・通院支援（窓口の受付等、診察室での対応）
・慣れてきたら、ご本人やご家族の相談をお聞きする
＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒369-1105
埼玉県深谷市本田３１２６ 「障害者支援施設 春日園」
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 深谷市 または 熊谷市
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
219,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜241,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当28,000円〜28,000円
臨特手当8,000円〜8,000円
臨特２手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 社会経験を考慮して基本給を決定いたします。
・資格手当・調整手当
・技能手当（車両管理者、防火管理者ほか）
・夜勤手当 １回７，０００円（深夜割増手当含む）
・子育て応援手当
・車両手当・住宅手当等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜7,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （４）１３時００分～２２時００分
（５）２１時４０分～０８時４０分（仮眠時間あり）
＊（１）～（５）のシフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時のご利用者対応のため、または諸行事準備、緊急の相談等
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 配属先カレンダーによります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
キャリパス表と連動した給料表を使用しています。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の
福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間
性を充分に発揮できる職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（令和６年７月１７日（水）１３：３０～１５：３０） |
| 選考場所 |
〒360-0014
埼玉県熊谷市箱田５－６－２
ハローワーク熊谷 セミナールーム
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接希望は履歴書持参）
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他はスマホを使ったＷＥＢ試験です。
学力検査、性格検査を行います。（事業所面接にて） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク熊谷
- 担当者
- 人材確保・就職支援コーナー
- 電話番号
- 048-522-5656（内線：41#）
- FAX
- 048-522-5657
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★埼玉県多様な働き方実践企業
★埼玉県ウーマノミクスプロジェクト認定企業
★深谷市女性活躍等推進事業所認証
【退職手当制度】
・独立行政法人 福祉医療機構
・一般社団法人 埼玉県社会福祉事業共助会
上記の２つの機関からの退職金をお支払いしています。
（１年以上の勤務が条件です。）
「ハローワーク熊谷 介護職他 就職相談面接会」
日時：７月１７日（水）
１３：３０～１５：３０
場所：ハローワーク熊谷 セミナールーム
＊参加当日、面接希望は履歴書持参、相談希望の方は簡単な
「相談シート」のご記入をお願い致します。
＊一人２０分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷
人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。
当日参加も可です。 「熊谷面接会介」 |
社会福祉法人 埼玉のぞみの園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 埼玉のぞみの園 |
| 代表者名 |
理事長：楳澤 正範 |
| 会社所在地 |
〒369-1105 埼玉県深谷市本田３３４３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 204人
- 就業場所
- 30人（うち女性：21人、パート：11人）
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 事業内容 |
社会福祉事業のうち障害者（児）を対象に施設支援として就労支援
の運営を、在宅支援として居宅介護、デイサービス、レスパイトサ
ービスを、及びグループホームの運営を行っている。 |
| 事業所からのメッセージ |
「ありがとう」と言ってもらえること、笑顔を向けられることにや
りがいを感じられるお仕事です。
チームワークを大事にしています。未経験者もチームで優しく丁寧
に教えます。
働きながら社会福祉士などの資格取得も応援しており、取得者もた
くさんおります。
見学会を随時開催しています。電話にてお気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 |
1102-002376-0 |
| 法人番号 |
4030005014006 |
| ホームページ |
http://nozominosono.jp |
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