内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、塩山公共職業安定所(ハローワーク塩山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※塩山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 壽光会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19030-01785041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 壽光会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
デイサービスでの介護業務全般
就業場所は、同一敷地内の「笛吹荘デイサービスセンター」です。
*勤務成績により昇給あり。
*正規職員への登用制度あります。
●無資格の方は、採用後1年以内に実務者研修を受講していただき
ます
●実務者研修費用は、会社で全額負担する助成制度があります
※変更範囲:変更なし
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。 |
試用期間 |
あり(1ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
☆資格のない方も応募OK※特記事項欄参照
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452
『笛吹荘デイサービスセンター』
|
最寄り駅 |
JR山梨市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
199,168円〜212,821円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,168円〜212,821円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・研修手当(自主参加研修に対する手当)
・処遇改善手当 40~50円/時
・介護支援手当 37円/時
*時間額の詳細は特記事項欄参照
※時間額からおおよその月額に換算しています。
労働時間数により変動します。
- 賃金形態
- 時給1,090円〜1,160円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜210,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・完全週休2日制 ・日曜と他1日休み
・リフレッシュ休暇制度(正社員と同じ)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規定あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ICTやデジタル化により効率よく働きやすい職場。
全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。
有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452
|
最寄り駅 |
JR山梨市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒404-0012
山梨県山梨市牧丘町室伏2452
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務室
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0553-35-5522
- FAX
- 0553-35-3378
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【時給(基本給)について】
介護福祉士 時給1,160円
ヘルパー2級・介護職員初任者研修・基礎研修時給1,090円
☆時間額は各手当(処遇改善手当・介護支援手当)がついて
おおよそ1,167円~1,247円になります。
※3賃金・手当欄表記の月額は上記の時間額で換算しています。
【資格のない方について】
無資格の方は、1年以内に実務者研修を受講していただきます。
無資格の方の賃金は、時給1,090円です。
※通勤手当は、片道1kmあたり500円で計算します。
※賞与は、勤続2年目以降の実績です。
※子供の預け先に不都合が生じた場合は、職場へ子供を連れて出勤
もできます。(託児施設はありません。)
【オンライン自主応募可】 |
社会福祉法人 壽光会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 壽光会 |
代表者名 |
理事長:武藤 岳人 |
会社所在地 |
〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 90人(うち女性:67人、パート:26人)
|
設立 |
平成12年 |
事業内容 |
◎笛吹荘(特養・ショート・デイ)◎憩の家湯苗田(小多機・グル
ープホーム)◎リアン(サ高住・小多機・デイ・訪問介護・居宅介
護支援)◎カインドネスケア(特養・小多機・居宅介護支援) |
事業所からのメッセージ |
○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入していま
す。
・タブレット記録システム
・見守りセンサー眠りSCAN
・スマホ情報共有ツールMeLL+
・インカム
○全職員対象にWEB研修システムを導入しています。
・職種(介護、看護、ケアマネ)に応じた研修
・職位(新入職員、リーダー、管理者)に応じた研修
○学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した役
割等級制度です。
・私達は笑顔と生きがいを合言葉に、利用する人、働く人全てが、
意欲と充実感を持って過ごせるような運営をめざしています。 |
事業所番号 |
1903-101148-0 |
法人番号 |
4090005003754 |
ホームページ |
https://jyukokai.jp |
事業所に関する特記事項 |
65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり |
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【仕事内容】
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見守りセンサー眠りスキャン、タブレット記録システム、インカム、スマホ情報共有システムなど
全職員対象にWEB研修システムを導入しています。
学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した役割等級制度に移行予定です。
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