内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月11日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-21375941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホーム 諏訪の苑に併設されている
事業所内保育施設でのお仕事です。
・施設内で働いている職員のお子様を併設の保育室で
見ていただきます。
・未就学児のお子様を、2~3名の職員体制で見ていただきます。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間の実績 5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
西部バス3番乗り場より「藤橋経由・加茂川団地」行きに乗車。
「三橋四丁目南」バス停にて下車0分。
|
最寄り駅 |
大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,040円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,240円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 週の勤務日数はご相談ください。
勤務時間は、1日8時間勤務可能な方
土日祝のみの勤務も可能 お気軽にご相談ください。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 週の勤務日数は、ご相談ください。
土日祝のみの勤務も可能
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
託児室を利用しながらの就業不可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
安心して復職してもらえる様に、利用料が無料の託児室を併設して
います。ライフスタイルに合わせて、ジョブチェンジや勤務形態な
どの変更も相談できます。
|
福利厚生の内容 |
・住宅手当 25,000円まで(法人規定による)
・資格手当 10,000円(介護福祉士等)
・扶養手当 配偶者16,000円
子供2人まで各5,500円
3人目以降1,000円
・夜勤手当 1回10,000円(月に4~5回程度)
・通勤手当 上限35,000円(法人規定による)
・託児室 無料託児室あり。施設に併設されてます。
・食事補助 夜勤の入りと明けには、晩御飯・朝御飯が無料で
提供されます。
・寮 単身者向けの女性寮、即入寮可能です。
シェアハウスタイプ・月額500円+光熱費
ワンルームタイプ・月額10,000円+光熱費 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え
行動する介護が「諏訪の苑の介護」です!何事にも、まずは自分が
楽しむ事が秘訣!介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です! |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
|
最寄り駅 |
大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 048-688-8700
- FAX
- 048-688-2230
- Eメール
- suwanoen@vega.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご自身のお子様を当施設に預けながらの就労は不可
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
※電話連絡にて面接日時の調整を行います。
履歴書は、面接時にご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑 |
代表者名 |
理事長:小松 丈祐 |
会社所在地 |
〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 130人(うち女性:80人、パート:30人)
|
設立 |
平成10年 |
事業内容 |
社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ
イサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合
的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム 諏訪の苑
- 特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑
- 地域包括支援センター 諏訪の苑
|
事業所番号 |
1103-109861-3 |
法人番号 |
1030005001270 |
ホームページ |
https://suwanoen.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
体力・技能・勤務成績等が優秀で、特に必要と認める
職員は、定年後も嘱託として再雇用する。 |
社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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[待遇]
社会保険完備
交通費支給(上限:40,000円/月)
退職金制度あり
住宅手当
借上社宅制度(規定あり)
時間外手当(残業代は1分単位で支給)
時短勤務制度
確定拠出...
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