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看護職員【特別養護老人ホーム】社会福祉法人 奥湯村福祉会 -山梨県甲府市羽黒町１６５７－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム入所者様の健康管理全般（オンコールあり）。 【代表的な１日の流れ】 ０８：３０ 出勤・ミーティング ０９：００ バイタル測定、入浴時の状態観察 １２：００ 昼食・休憩（６０分） １３：００ レクリエーション １５：００ おやつ、記録 １７：００ ミーティング（夜勤の方への申し送り等） １７：３０ 退勤 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0071
山梨県甲府市羽黒町１６５７－５ 特別養護老人ホーム 奥湯村園 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所があります。 |
| 賃金 |
210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別に賃金表あり
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| 復職制度 | あり
＊
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 平成６年開設の複合的な老人福祉施設です。介護保険適用事業所と して幅広いニーズに対応出来る様職員一丸となって頑張っています 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0071
山梨県甲府市羽黒町１６５７－５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【メッセージ】 福祉という仕事はこれで完璧とか完成ということはありません。 またこうやれば解決するといった処方箋もありません。 それは、一人ひとり抱える課題が違ったり、世の中の状況の変化に より制度が変わったりするからです。その為、支援する側には常に その変化する利用者像や制度を理解・把握した上で利用者様個人個 人のニーズや、その人らしい暮らしとはいったいどのようなものか 、ということを根っこにした関わりや支援が求められます。 我々はそこを原点として、支援の深堀りや追及することにより、 人をしあわせにするプロフェッショナル集団です。人をしあわせに することができ、また自身もそのことにやりがいを感じることがで きる素晴らしい職業です。人が人のしあわせを支援する職場。であ るならば、その支援する職員自身もしあわせを感じる職場にする必 要があると考えております。その為に必要な社内制度やルールを作 り、働き甲斐やしあわせを感じる職場づくりを目指すのは法人の義 務と思っております。 みなさまも我々と一緒に働き、人のしあわせ、自分のしあわせを 目指しませんか！ 【オンライン自主応募可】 ◆トライアル雇用期間中の労働条件は求人票に同じ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：立川 勉 |
| 会社所在地 | 〒400-0071 山梨県甲府市羽黒町１６５７－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | ○特別養護老人ホーム ○デイサービスセンター ○軽費老人ホーム（ケアハウス） ○居宅介護支援事業所 ○地域包括支援センター |
| 事業所からのメッセージ | 充実した福利厚生のもと、働き甲斐のもてる職場づくりを目指して います。一緒に夢に向かって頑張りましょう！ ◆【人事評価制度】：〇個人目標をしっかりサポートし、自己実現 やキャリアアップにつなげます。／ ○（法人業績＋個人成績）連 動型賞与により、成績に応じて賞与にメリハリをつけます。◆【福 利厚生】： 〇有休を入職日から即利用可能。／〇資格取得支援制 度（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員など、全額負担、上 限あり） 。／〇「健康経営優良法人２０２３」に認定（経産省） 。／〇女性活躍推進企業「山梨えるみん」に認定（県知事認定番 号Ｒ０３１号）。女性の働きやすい制度が充実。 ／〇豊富な特別 休暇あり（夏季休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇、子の看護休 暇、感染症予防休暇など）。／〇特別休暇を非正規職員（パート、 再雇用者等）にも付与。◆【職場状況】：〇職員３０名で、利用者 様７０名を支援しています。 ／〇職員の平均年齢は４６歳で、２ ０歳台～７０歳台が活躍しています。 ／〇職員の男女比は、女： 男＝６：４です。／〇お昼ご飯は、手作り弁当やコンビニ弁当（電 子レンジ、冷蔵庫あり）を休憩室で食べてもらっています。 ／〇 職員用ロッカーは個人ごとに施錠付きロッカーがあります。 ／〇 駐車場は無料です。◆【受動喫煙対策】：〇全館禁煙です。但し、 建物外に喫煙スペースがあります。 |
| 事業所番号 | 1901-104523-2 |
| 法人番号 | 3090005000307 |
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