内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 宏平会(ケアハウス大山のふもと)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-13974941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 宏平会(ケアハウス大山のふもと)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
入居者の介護として食事、排泄、入浴の介助など
全般的な業務にあたっていただきます。
その他巡回、配膳、下膳、洗濯、レクリエーションの企画。
また、ナースコール対応もあります。
(入居者72名、うち一般入居者については外部介護サービスが
中心となり、残りの特定入居者12名の支援のみが中心です。)
*スキルアップ研修も積極的に実施しています。
*職場見学可能!!(仕事内容を詳しくお話します)
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒689-4102 鳥取県西伯郡伯耆町大原1013-11
伯耆町役場よりオンデマンドバスで当施設下車
|
最寄り駅 |
岸本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一法人
*しびのさと *まちなか
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
167,500円〜206,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜5,000円
支援手当10,000円〜10,000円
地域手当1,000円〜1,000円
被服手当500円〜500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当 5,000円~
*調整手当
*処遇改善手当 6,500円程度/月
(5月賞与で支給 賞与月数3.3ヶ月に含みません)
*年末年始手当 3,000円/日
(12/30~1/3)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- *就業時間(4)10:30~19:30
*就業時間(1)~(4)のローテーション勤務。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
*月当たり10~11日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「自立した生活の支援、生活の拠点としてゆとりのある暮らし、安
心して暮らせる故郷の創生」という施設理念の基に入居者の皆様の
自主性を尊重し、自立生活をサポートする施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒689-4102 鳥取県西伯郡伯耆町大原1013-11
伯耆町役場よりデマンドバスで当施設下車
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 金田
- 電話番号
- 0859-68-6800
- FAX
- 0859-68-6801
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*時間外はほぼなく家庭との両立が可能です。
*家庭の事情による突発的な休みにも対応可能です。
*冬季も道路は除雪されているため、通勤の心配はいりません。
*転勤があれば(社)宏平会しびのさと又はまちなかのいずれか。
*転籍の可能性もあり。 |
社会福祉法人 宏平会(ケアハウス大山のふもと)の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 宏平会(ケアハウス大山のふもと) |
代表者名 |
理事長:富田 昌宏 |
会社所在地 |
〒689-4102 鳥取県西伯郡伯耆町大原1013-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:2人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1億1,400万円 |
事業内容 |
社会福祉事業(平成15年に開設)
のびやかで空気のきれいな静かな環境です。 |
事業所番号 |
3102-917777-3 |
法人番号 |
8270005003781 |
ホームページ |
http://daisen-fumoto.com/ |
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年齢制限あり 18歳~64歳(年齢制限の理由:深夜業務の時間帯があるため・定年が65歳のため)
未経験者可
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