内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-00550651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模保育所「ドゥーラの森」において事務作業を行なって頂きま
す。
各種書類作成、電話及び来客対応、保護者対応、会計業務等
保育士、子どもたちを事務部門から支え、子どもたちが安心できる
環境作りを皆で整えていくお手伝いをして頂きます。
また、事務作業のみだけでなく子どもと関わる場面もあります。
*仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間は無し
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28
|
最寄り駅 |
JR身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与調整手当 4000円~5000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間(1)~(3)で選択可、または個別に相談。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 園行事により土曜日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28
|
最寄り駅 |
JR身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
富士市松岡834 認定こども園岩松保育園
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 後藤 大周
- 電話番号
- 0545-63-5406
- FAX
- 0545-64-6424
- Eメール
- dmori@cap.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場代:1500円~2000円/月
※賃金について
基本給等の固定給は当月払い。時間外当の変動給は翌月払い。
※1週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。
※勤務日数・時間により条件を満たせば、各保険に加入します。
※UIJターンでの応募の場合は入社日に配慮します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森 |
代表者名 |
理事長:後藤 弘明 |
会社所在地 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成28年 |
事業内容 |
乳児の保育、小規模保育所「ドゥーラの森」を運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
定員18名 1~2歳児までの小規模保育所です。
子ども達一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧に関わる保育を
行っています。毎日の保育士と過ごす関わりの中で子どもたちは日
々成長し笑顔で過ごすことが出来ています。そして、園長をはじめ
サポートしてくれる同僚等、働きやすい環境も心がけています。
子どもと保護者と一緒に、かけがえのない日々を噛みしめながら楽
しく過ごすことのできる園に来てみませんか? |
事業所番号 |
2210-615635-1 |
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