内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 寿泉会 しおりの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-13712641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 寿泉会 しおりの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護保険の認定がされている方で、ケガや病気などにより身体に障
がいがある方や障がいの発生が予測される方に対して、基本動作能
力(座る、立つ、歩くなど)の回復や維持、及び障がいの悪化の予
防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常を送
れるように支援する専門職です。
対象者ひとりひとりについて医学・社会的視点から身体能力や生活
環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム
を作成し、安心安全な生活が送れるようにサポートするお仕事です
。
変更範囲:就業規則に基づき、業務の変更(他職種全般)あり |
試用期間 |
あり(約3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒514-0826 三重県津市野田2035番地2
地域密着型特別養護老人ホーム・第一短期入所生活介護事業所
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ内事業所(津市・多気郡
多気町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,200円〜244,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,700円〜226,700円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当15,000円〜15,000円
処遇改善加算手当2,500円〜2,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (給与規程により)
・住宅手当 ・扶養手当
*前歴加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,200円〜5,100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始、リフレッシュ休暇(最大3日) あり
・採用時より年休付与、但し日数は採用月により変更あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
給与規程に定めあり
|
復職制度 |
あり
規程に定めはありませんが実績あり。※復職希望者に対し対応して
いる
|
福利厚生の内容 |
・希望者に370円/食で給食を提供
・資格取得について、研修扱いでの対応や費用の補助
・健康面でのサポートとして、健康診断、予防接種の実施、また人
間ドック受診希望者に費用の補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ
る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0826 三重県津市野田2035番地2
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒514-0826 津市野田2035番地2
ヤナセメディケアグループ人事部 宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
お急ぎの場合はご連絡ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 山本 容江
- 電話番号
- 059-239-1310
- FAX
- 059-239-1327
- Eメール
- saiyo@pmc.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*給食あり(370円/食)
*昇給(年1回)は給与規程(給与表)によります。
*マイカー通勤駐車費用:無料 |
社会福祉法人 寿泉会 しおりの里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 寿泉会 しおりの里 |
代表者名 |
理事長:柳瀬 仁 |
会社所在地 |
〒514-0826 三重県津市野田2035番地2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 258人
- 就業場所
- 139人(うち女性:82人、パート:38人)
|
事業内容 |
介護事業 |
年商 |
- 平成30年:20億8,234万円
- 平成29年:20億5,945万円
- 平成28年:19億8,596万円
|
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2403-613445-9 |
法人番号 |
6190005000120 |
ホームページ |
http://www.pmc.or.jp |
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