内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-10962441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
老健及び併設のショートステイにおいて、バイタルチェック、じょ
くそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理が中心と
なります。また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き
添い業務等があります。
【夜勤あり】
変更範囲:就業規則に基づき、業務の変更(他職種全般)あり |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:深夜勤務があるため 上限:60歳定年上限のため
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勤務地 |
〒515-2504 三重県津市一志町高野字池辺 236-5
|
最寄り駅 |
近鉄日本鉄道 川合高岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ内事業所(津市・多気郡
多気町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
193,200円〜233,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,200円〜203,700円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当15,000円〜15,000円
業務加算手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時差加算手当; 500円/回
・夜勤手当 ;10,000円/回
・扶養手当、住居手当(給与規程に定める条件あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,100円〜10,500円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時45分〜9時00分
- 特記事項
- 夜勤帯勤務について、休憩(仮眠含む)3時間15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・4週8休
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(最大3日)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
給与規程に定めあり
|
復職制度 |
あり
規程に定めはありませんが実績あり※復職希望者に対し対応してい
る
|
福利厚生の内容 |
・希望者に370円/食で給食を提供
・資格取得について、研修取扱いでの対応や費用の補助
・健康面のサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人間
ドック受診希望者に費用の補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者・介護者が安心して、在宅で健やかに生活できる願いをもと
に、個室をメインにユニットにわけ、それぞれの目的に応じて、少
人数で家庭・個別的なケアを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒515-2504 三重県津市一志町高野字池辺 236-5
|
最寄り駅 |
近鉄日本鉄道 川合高岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒514-0826 三重県津市野田2035番地2
ヤナセメディケアグループ人事部 宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 山本 容江
- 電話番号
- 059-239-1310
- FAX
- 059-239-1327
- Eメール
- saiyo@pmc.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・前歴加算制度あり
・昇給(1回/年)は給与規程(給与表)による
・賞与は業績により変動あり
・採用時より年休付与、但し日数は採用つきにより変更あり
・給食(370円/食)あり
・マイカー通勤駐車費用:無料 |
社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 寿泉会 介護老人保健施設 万葉の里 |
代表者名 |
理事長:柳瀬 仁 |
会社所在地 |
〒515-2504 三重県津市一志町高野字池辺 236-5 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 258人
- 就業場所
- 83人(うち女性:58人、パート:22人)
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事業内容 |
介護老人保健施設
通所リハビリ・訪問リハビリ
居宅介護支援事業所 |
年商 |
- 平成30年:20億8,234万円
- 平成29年:20億5,945万円
- 平成28年:19億8,596万円
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
2403-105092-8 |
法人番号 |
6190005000120 |
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