内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 峰神会 特別養護老人ホーム すばる醍醐の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-15706541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 峰神会 特別養護老人ホーム すばる醍醐の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
2025年4月オープンの住宅型有料老人ホームにおけるオープニ
ング介護スタッフを募集。51床の住宅型有料老人ホームでの訪問
介護業務です。
業務内容
・入浴、食事、排泄介助
・居室清掃等、生活支援業務
・記録作成等、介護業務に付随する業務
※年間休日日数108日
[変更範囲]変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護業務
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
基本的なワード、エクセルの入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため・深夜勤務があるため
|
勤務地 |
〒607-8217 京都府京都市山科区勧修寺閑林寺71-1
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 小野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東山区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での業務なし。 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,900円〜156,900円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
あり
28,100円〜28,100円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当(介護福祉士):10,000円
・夜勤手当:1回 8,000円
・早出手当:1回 500円
・遅出手当:1回 500円
・役職手当:10,000円
・家族手当 訪問手当:5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を支給。それを超え
る場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 夜勤:16:00~9:00(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制 *会社カレンダーによる *リフレッシュ休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
施設内に診療所が併設しており、介護・医療の両面を兼ね備えた7
ユニット70名の特別養護老人ホームです。在宅から暮らしの継続
を念頭に置いたユニットケアを目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町36-3
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 醍醐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 介護事業部
- 担当者
- 文字 英介
- 電話番号
- 080-9184-0897
- FAX
- 075-584-4801
- Eメール
- monji@tokai-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*バイク・自転車通勤可
*労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止 |
社会福祉法人 峰神会 特別養護老人ホーム すばる醍醐の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 峰神会 特別養護老人ホーム すばる醍醐 |
代表者名 |
理事長:神農 峰一 |
会社所在地 |
〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:4人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
8,600万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(ユニット型) |
事業所からのメッセージ |
2025年4月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの訪問介護
の
お仕事です。
入職後、オープンまでの間はグループ企業で研修を予定したいます
。
福利厚生充実(資格取得支援、リフレッシュ休暇、予防接種補助、
会員制リゾートホテル宿泊可) |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
|
事業所番号 |
2603-617055-1 |
法人番号 |
8130005014834 |
ホームページ |
https://yukyukai-hikaruen.or.jp |
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