|
|
介護職員（特養）【就職氷河期世代限定求人】社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘 -青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月３～４回程度夜勤業務があります（１回あたり２，８００円） ◆無資格、未経験者でも働きながら資格を取得し活躍している方が 多数在籍しております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ 特別養護老人ホーム松山荘 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
| 賃金 |
186,600円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 88日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１
年以上在職した者に限る。 |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ◆退職金制度（掛金全額法人負担） ◆福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付 （毎年）等） ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化（被服手当支給） ◆子ども参観日の実施（自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会） などを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続け られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護（看護）休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮（原則、 所定外労働はありません） ◆育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等） |
| 会社の特長 | 青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆応募前の施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡くだ さい！ ・駐車場あり ： 無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ・就業時間（１）～（４）のいずれも勤務可能な方（夜勤あり） ※夜勤は２日で１勤務となる為、年間休日は８８日ですが、夜勤な しの週休二日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働 時間は１６６．７時間程度です。 ※法人規定に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給率 が変更となります。 ＊突発的な事案が発生した場合、残業をしていただく事があります 。 【就職氷河期世代限定求人】 就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方限定 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「空気クリーン施設・車」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：三浦 隆 |
| 会社所在地 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開 |
| 事業所からのメッセージ | 当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に１９の事業を開設し、２６０名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護サービス 事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他２つの認証を 受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除き ながらゆっくり丁寧に指導します。 一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、１ヵ月、３ヵ月、６ ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！ 学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一 員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好き な方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！ |
| 事業所番号 | 0203-007317-8 |
| 法人番号 | 4420005004371 |
| ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】弘前特別養護老人ホームは、昭和55年に開設された古くから地域に親しまれている特養です!各種手当も充実しており処遇改善手当も年間で45万円以上?賞与も3.6ヶ月分出ますし特定処遇改善手当を併せると高水準の待遇です!年間休日も121日ありしっかり働いた分、プライベートの時間もしっかり確保できる点もおすすめです?特養での介護業務全般です。
【経験・資格】人柄...
|
|
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホーム弘前静光園は社会福祉法人愛成会が運営する定員80名の特養です。
手厚い各種手当と高給与、充実の福利厚生で安心してご勤務いただける好条件求人です!ブランクがある方や資格をお持ちでない方のご応募も大歓迎 入職後、給与をもらいながら資格取得を目指せます!支援制度を利用して取得経費を全額貸与できるほか5年勤続で返還も免除されますよ。
子育て世代の方、未経験の方でも安心して勤務...
|
|
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームさわやか園は平川市に位置する定員50名の事業所です。
住居手当、資格手当等の豊富な手当制度が魅力的な求人です!処遇改善手当もしっかり支給され、賞与も2.9か月分支給なので経験・スキルによっては高給与も目指せます 残業もほぼなく、プライベートも充実させながらの働き方が出来ますよ 気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせください。
特養での介護業務全般です。
|
|
|
|
【仕事内容】施設入居者に携わる介護業務全般
・排泄介助
・食事介助
・見回り など
・その他付随する業務
30室1名体制 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
18歳～64歳(深夜勤務あり、ならびに定年を上限とするため)
学歴不問
介護業務の経験
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者 【給与】月給 156,400円 〜 172,760円
基...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームなごみの里岩木ではホームヘルパーを募集しています。
計画したサービスに基づいて介護ケアおよび生活のサポートを行っていただきます。
定年は65歳、再雇用制度により67歳まで働くことができますので50代の方はもちろん60代の方もぜひご相談くださいね。
残業もなく、決まった時間に仕事を終えることができるのもうれしいですね。
普通自動車運転免許、初任者研修以上の資格をお持ちであれ...
|
