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介護職員(特養)【就職氷河期世代限定求人】社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘 -青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 新型特養(定員75名:ユニットケア)にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月3~4回程度夜勤業務があります(1回あたり2,800円) ◆無資格、未経験者でも働きながら資格を取得し活躍している方が 多数在籍しております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 特別養護老人ホーム松山荘 |
最寄り駅 | 弘前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
賃金 |
186,600円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 88日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、1
年以上在職した者に限る。 |
福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ◆退職金制度(掛金全額法人負担) ◆福利厚生センターへの加入(永年勤続記念品、健康生活用品給付 (毎年)等) ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護(看護)休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化(被服手当支給) ◆子ども参観日の実施(自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会) などを実施しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 結婚、出産、育児、介護(看護)など両立しながらも長く働き続け られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護(看護)休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮(原則、 所定外労働はありません) ◆育児目的休暇制度あり(配偶者の出産立会、入園式等) |
会社の特長 | 青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
最寄り駅 | 弘前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日面接日時を連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ◆応募前の施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡くだ さい! ・駐車場あり : 無料 ・退職金制度あり:(掛金)全額法人負担 ・就業時間(1)~(4)のいずれも勤務可能な方(夜勤あり) ※夜勤は2日で1勤務となる為、年間休日は88日ですが、夜勤な しの週休二日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働 時間は166.7時間程度です。 ※法人規定に基づき、60歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給率 が変更となります。 *突発的な事案が発生した場合、残業をしていただく事があります 。 【就職氷河期世代限定求人】 就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方限定 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「健康都市弘前」推進企業 「空気クリーン施設・車」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:三浦 隆 |
会社所在地 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、1 9事業展開 |
事業所からのメッセージ | 当法人は、昭和54年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に19の事業を開設し、260名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語(わげんあいご)」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド(相手の立場に立った気付きや思いやり)を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護サービス 事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他2つの認証を 受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除き ながらゆっくり丁寧に指導します。 一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、1ヵ月、3ヵ月、6 ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます! 学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一 員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好き な方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します! |
事業所番号 | 0203-007317-8 |
法人番号 | 4420005004371 |
ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
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