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正・准看護師社会福祉法人 常寿会 特別養護老人ホーム 常寿園 -兵庫県高砂市北浜町牛谷721-1(常寿園)
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇特別養護老人ホーム又はナーシングホーム常寿園等、当法人が運 営する事業所において入所者・利用者のバイタルチェック処置な どの看護業務等 *夜勤なし *超過勤務なし *就業場所については相談に応じます。 *実務経験・実績・キャリアにより優遇 *オンコール有(健康上の理由や家庭の事情により考慮します) 業務の変更範囲:変更なし 「看護」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-0121
兵庫県高砂市北浜町牛谷721-1(常寿園) ナーシングホーム常寿園(高砂市中島1-6-8) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
223,200円〜267,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成8年10月オープン以来、サービス提供事業所数、事業所規模 も大きくなり、高齢者福祉事業分野において、高砂市内で最大の法 人となり、多くの高齢者に安心・安全・希望あるサービスを提供。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考の上 後日連絡) |
選考場所 |
〒671-0121
兵庫県高砂市北浜町牛谷721-1 |
最寄り駅 | JR神戸線 曽根駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◎実務経験・実績・キャリアにより優遇可 *特殊勤務手当は資格手当の為、一定額支給 *就業場所については相談に応じます。 *オンコールで出勤した場合、別途賃金は支給します。 (オンコール手当 1回につき1000円) *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 【要事前連絡】 *事前に【履歴書・紹介状】を郵送してください。 *求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田水 毎子 |
会社所在地 | 〒671-0121 兵庫県高砂市北浜町牛谷721-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所 、ケアハウス、ホームヘルプサービスセンター、看護小規模多機能 、訪問看護の運営 |
事業所からのメッセージ | 定年が65歳となっており、以降も継続で雇用しています。 自動車通勤可で駐車場は無料です。 下記の機器を導入し業務負担の軽減・支援を図っています *眠りスキャン *記録システム *インカム |
事業所番号 | 2806-103397-0 |
法人番号 | 9140005009221 |
ホームページ | http://www.jyoujyuen.com/ |
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【仕事内容】
19床の有床クリニックです!アットホームな雰囲気で人間関係も非常に良いため、すぐになじめますよ
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【仕事内容】
往診業務はありますが、OCの対応はなく件数も限られています。
50代から60代の看護師様が中心に活躍されています。
病院と異なり、ゆとりを持って患者さんとじっくり向き変える環境です。看護スキルだけでなく、接遇スキルもアップできるのがクリニックの良いところですね。
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残業ほぼなし、オンコールもほとんどなりませんので、負担も軽くなっています。
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