内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 平成会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15677941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 平成会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
社会福祉法人が運営する福祉用具貸与事業においての
事務員を担っていただきます。
・福祉用具貸与事業のレセ業務
・福祉用具専門相談員との連携による書類管理等のサポート
・一般事務員としての来客応対や窓口・電話応対
・その他庶務業務など
付随する業務がございますので、詳細は面接の際に説明させ
ていただきます。
【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
医療事務や介護事務等にてレセプト業務の
経験を有する方
|
必要な免許・資格 |
その他の会計事務関係資格
あれば尚可
日商簿記3級
あれば尚可
日商簿記2級
あれば尚可
医療事務資格や介護事務資格など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢63歳の為
|
勤務地 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3-20
|
最寄り駅 |
阪神電鉄 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 平成会グループの運営施設等
(尼崎市内・大阪市阿倍野区)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,840円〜281,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 144,400円〜226,400円
- 定額的に支払われる手当
- 福祉業務手当34,440円〜42,640円
職務手当8,000円〜8,000円
特定加算改善手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 保育手当(規定該当者)
第1子 15000円
第2子 10000円
第3子 8000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末1日前
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表は毎月21日から翌20日
月の公休数は9日又は10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって変更あり
|
復職制度 |
あり
会社規定により
|
福利厚生の内容 |
保養所あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
阪神尼崎駅から徒歩約10分の距離の都市近郊型の施設
隣りに庄下川が流れ、静寂な趣きと街路樹に囲まれた地域福祉の
拠点的存在 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3-20
特別養護老人ホーム「西長洲荘」
|
最寄り駅 |
阪神電鉄 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3-20
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発部
- 電話番号
- 06-4868-3966
- FAX
- 06-4868-5730
- Eメール
- yokota@heiseikai.or.jp
|
社会福祉法人 平成会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 平成会 |
代表者名 |
理事長:南 正道 |
会社所在地 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 210人
- 就業場所
- 120人(うち女性:87人、パート:50人)
|
設立 |
平成12年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム「西長洲荘」・ケアハウス「ふれ愛花みずき」
居宅介護支援事業所、デイサービスセンター等、特養を中心として
8事業を抱える複合福祉施設 |
事業所からのメッセージ |
社会福祉法人平成会が運営する拠点(事業等)
(西長洲荘・芦風荘)
【展開事業】
・従来型特別養護老人ホーム(西長洲荘)
・ユニット型特別養護老人ホーム(芦風荘)
・併設ショートステイ事業(2事業所)
・デイサービス事業(2事業所)
・リハビリデイサービス(1事業所)
・福祉用具貸与販売事業所(2事業所)
・居宅介護支援事業所(2事業所)
・ヘルパーステーション(1事業所)
・ケアハウス(軽費老人ホームが従来型特養に併設)
・地域包括支援センターの運営(市からの受託事業)
多事業を展開していますので、興味やチャンスがあれば
専門職も目指せる環境にです! |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2803-106324-7 |
法人番号 |
8140005011541 |
ホームページ |
http://www.heiseikai.or.jp |
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