内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月10日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-07286941」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。
・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、
施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。
*食材の買い出しなどお願いすることもあります。
*使用車:軽乗用(AT)車(免許ある方のみ)
*夜勤は月に4~5回程度です。
*宿直は月に1回程度です。
*スタッフは基準以上の配置です。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢が60歳の為
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勤務地 |
〒857-0028 長崎県佐世保市八幡町1-2
花園町入口バス停より徒歩10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 2019年7月1日施行健康増進法の一部を改正する法律により敷
地内禁煙。 |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 125,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当28,000円〜30,000円
初任給調整手当15,000円〜15,000円
特定処遇改善手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士手当10,000円
・夜勤手当 4,000円/回
・宿直手当 2,000円/回
*賞与は勤続1年以上の方が対象になります。
*賃金:月末締め当月末日支払い
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)12:30~21:30 (5)21:30~ 8:30
*(5)の夜勤は休憩180分、夜勤明けの日は勤務終了
*宿直・待機21:30~ 7:00(監督署届出済)
*変形労働時間制(1年単位) *年所定労働時間:2080時間
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーションによる
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
単身・世帯用の家賃は一部を本人
負担有。金額等は問い合せ下さい
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
本人の資格、職務内容等で考慮し、基本給・その他の手当などを決
定しています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「施設は人なり」をモッ卜一に施設が職員とともに成長していくこ
とを目標にしており、高齢者関連施設を多く展開し、地域社会に大
いに貢献しています。 『MP』 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒857-0028 長崎県佐世保市八幡町1-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
- 宮澤
- 電話番号
- 0956-42-0771
- FAX
- 0956-24-8337
- Eメール
- sakura-u3@gaea.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*制服は貸与します。
*駐車場の利用費は無料です。
*人事評価制度、キャリアパス制度あり。ステップアップが可能。
*研修制度があり、スキルアップの為の研修が充実。
*資格取得時に報奨金、手当を支給しています。
*計画年休制度を導入し、有給休暇の取得を促進。
【感染防止対策】
・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。
・消毒、マスク着用の徹底。
【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異な
る場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。 |
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラ |
代表者名 |
理事長:土井 庸正 |
会社所在地 |
〒857-0028 長崎県佐世保市八幡町1-2 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 470人
- 就業場所
- 27人(うち女性:22人、パート:13人)
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設立 |
昭和53年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
独立して日常生活を送ることが困難な認知症の要介護者に対して、
少人数で共同生活をし、認知症の進行を緩やかにし、安定した明る
い生活を送れるように支援する施設です(食事、入浴等の援助) |
事業所番号 |
4202-104149-0 |
法人番号 |
6310005002913 |
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