内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラ白木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-12590141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラ白木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*利用者様の食事の調理を行います。
・1食分の調理を1人で行います。
※1ユニット9名分、もしくは2ユニット18名分の調理
・利用者様の状況(飲み込みが悪い方等)はおかずを刻んだり、ミ
キサーにかけたり致します。
・配膳、下膳、洗い物、その他付随する業務を行います。
※介護スタッフの状況により食事介助をお願いすることがあります
※利用者人数:2ユニット18名
※未経験の方も丁寧に指導します!
◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験や介護職経験があれば尚可。
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒857-0821 長崎県佐世保市白木町22
山祗町経由 白木町バス停 徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 905円〜905円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜11時00分
6時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
- 特記事項
- *(1)もしくは「又は」の時間帯のいずれかで勤務できる方。
*「又は」の場合は、勤務時間帯について相談可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
幼と育み、老をいたわる社会福祉法人として開設。「施設は人なり
」をモットーに施設の職員の成長を目標として、ひいては利用者
に質の高い支援を行っていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒857-0021 長崎県佐世保市折橋町54-34
特別養護老人ホーム 花ぞ野
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課長 、 人事担当
- 担当者
- 吉野 、 吉田
- 電話番号
- 0956-29-3001
- FAX
- 0956-22-3100
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*調理について…メニュー内容により、業者から提供された食材を
温めるだけの場合もあります。
*駐車場:無料
【感染防止対策】
・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。
・消毒、マスク着用の徹底。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異
なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラ白木の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 幼老育成会 グループホーム サクラ白木 |
代表者名 |
理事長:土井 庸正 |
会社所在地 |
〒857-0821 長崎県佐世保市白木町22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 470人
- 就業場所
- 19人(うち女性:11人、パート:7人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
日常生活は、ほぼ自立されているが、一人暮らしが困難な認知症の
要介護者に対して、家庭的な雰囲気で食事、入浴、排泄の支援を
行い、すこやかな生活を援助しています。『MP』 |
事業所番号 |
4202-615185-4 |
法人番号 |
6310005002913 |
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【仕事内容】介護老人保健施設での調理補助業務
洗浄・盛り付け・配膳など
雇用期間の定めあり ~2024年3月31日(原則更新)
期間満了後は1年毎の更新 【経験・資格】
無資格可
高卒以上
経験・年齢不問 【給与】時給 953円
時給は経験による
賞与あり
昇給 1時間あたり10円~50円(実績)
昇給は本人の実績による
職務給制度あり
通勤手当実費支給 上限...
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【仕事内容】配膳
・盛付
・下膳
・洗浄
・掃除
調理業務一切なし 【経験・資格】
無資格可
未経験可 【給与】時給 953円 〜 1,000円
通勤手当
勤続支援金: パート・バイト:4,000円 【勤務地】長崎県西海市大瀬戸町大瀬戸西浜郷1603-12 【市区町村】西海市 【都道府県】長崎県 【最寄り駅】JR大村線 南風崎駅から車で34分 【雇用形態】パート・バ...
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日清医療食品株式会社 真珠園療養所内の厨房 - 長崎県 佐世保市
時給953円~1,000円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】配膳
・盛付
・下膳
・洗浄
・掃除
調理業務一切なし 【経験・資格】
無資格可
未経験可 【給与】時給 953円 〜 1,000円
通勤手当
勤続支援金: パート・バイト:4,000円 【勤務地】長崎県西海市西彼町八木原郷3453-1 【市区町村】西海市 【都道府県】長崎県 【最寄り駅】JR大村線 南風崎駅から車で23分 【雇用形態】パート・バイト 【...
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富士産業株式会社 千住病院内の厨房 - 長崎県 佐世保市
時給1,100円~1,200円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】病院内厨房における食事提供業務
・配膳・盛付・洗浄業務
(朝・昼・夕 それぞれ130食程度を4~8名で対応しています)
業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用期間の定めあり 採用日~2025年9月30日(原則更新/更新回数の上限なし)
その後、1年毎の更新制
転勤の可能性なし
富士産業株式会社での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 【経験・資格】
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