内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム三の丸の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-08239041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム三の丸の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎平成30年2月開設の新発田市街地にある地域密着型特養です。
小規模施設ならではの入居者様と職員が一緒に過ごすアットホー
ムな雰囲気の中で、入所者様が安らぎのある生活を送れる施設を
目指しています。
・食事、入浴、排せつなど日常生活のお世話。
・機能訓練、健康管理、療養上のお世話
・就業時間(1)(2)(3)は交替制。
・夜勤者は夕食、朝食無料。
*ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。
*私用などで休む場合も可能な限り配慮いたします。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級 あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の年少者の深夜業
|
勤務地 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番4
|
最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新発田市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
235,560円〜287,880円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当66,060円〜68,380円
特別手当10,000円〜10,000円
調整手当19,500円〜19,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆夜勤手当:5,500円/回、月5回より割増
◆有資格者手当:介護福祉士1万1千円、社会福祉士1
万1千円、ケアマネ手当1万1千円
◆処遇改善手当は毎月変動あり
※勤続年数等により特定処遇改善手当支給有り(最大6
~7万円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (3)は休憩120分
*就業時間の相談可能です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月に休日9日(2月は8日)です。希望休は2日あります。
・原則夜勤明け日の翌日は休日になります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
制度有り
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成30年2月開設、全室個室ユニットケア、定員29名の地域密
着型特別養護老人ホーム。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番4
|
最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒957-0053 新潟県新発田市中央町4-6-6
社会福祉法人 御幸会 宛て
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募書類到着後、3日以内に面接日時をご連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホーム三の丸 施設長
- 電話番号
- 0254-20-7200
- FAX
- 0254-20-7201
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇作業服・制服:有 ◇トライアル雇用利用:無
◇本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金形態は日給月給制と
なります。
◇喀痰吸引等業務従事者資格取得制度があります。
*昇給については経済状況によります。
*処遇改善手当は令和6年4月~令和6年6月の実績値です。
*介護福祉士資格所有者で夜勤月4回の場合賃金支給額は
239,000円~291,000円位です。
*賞与等を含めると(夜勤4回の場合)
年収320万円~400万円位になります。
*有給消化率が高く有給休暇を取得しやすい職場環境です。
*退職金共済は中小企業退職金共済に加入しています。
(勤続3年以上で加入)
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
「変更範囲:変更なし」 |
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム三の丸の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム三の丸 |
代表者名 |
施設長:熊田 峰雄 |
会社所在地 |
〒957-0052 新潟県新発田市大手町4丁目3番4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 181人
- 就業場所
- 30人(うち女性:21人、パート:9人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
社会福祉事業(ケアハウス・特別養護老人ホーム・ショートステイ
・グループホーム・デイサービスセンター、ホームヘルパーステー
ション) |
事業所からのメッセージ |
~福利厚生制度の詳細~
1退職金制度(3年以上勤続の正職員は中小企業退職金共済に加入
)
2協力病院での健康診断(年2回)(夜勤・宿直の無い方は1回の
み)
3各種慶弔金の支給規定に基づく慶弔金の支給
4子育て介護支援制度
産休(産前8週~)・育休・育児時短勤務・介護休暇制度等
※特養三の丸開設以来、産休・育休対象者の取得率100%
5柔軟な有給休暇の使用(半日単位の取得が可能)
6資格取得支援制度(喀痰吸引資格取得費用全額補助)
7腰痛予防コルセットの無料支給
8インフルエンザ予防接種費用の補助(全職員自己負担500円で
接種可能)
9食事の補助
夜勤時の夕食・朝食の無料提供
昼食を職員価格(1食360円)にて提供
夏祭り行事の開催日と1月1日~1月3日の勤務時には昼食を全
職員に無料提供
10駐車場完備で駐車場代の自己負担不要 |
事業所番号 |
1506-615558-4 |
法人番号 |
7110005004573 |
ホームページ |
http://miyukikai.net/sannomal/ |
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