内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岩国公共職業安定所(ハローワーク岩国)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岩国公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 徳光会 つなぐの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35090-05766841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 徳光会 つなぐの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(児童発達支援管理責任者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
発達障がいのある児童への療育や直接支援や間接支援のお仕事
です。子供達の程度に合わせた個別の支援計画の作成及び管理
を行います。
幼児に関するモニタリング
市役所の担当部署との連携
ご家族や幼稚園、保育園などの職員との相談支援等
地域により学校や保育園、幼稚園、自宅への送迎
(要相談です。)
[業務内容の変更範囲:保育補助] |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
児童福祉施設等で5年以上又は福祉施設での勤務経験が5年以上(
うち3年は障害者施設経験が必要)
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童発達管理責任者研修修了者(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
簡単な入力(ワードやエクセルができれば尚可。) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒741-0072 山口県岩国市平田6丁目50番27号
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 南岩国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定場所にて、喫煙は可能です。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、処遇改善加算費、人材確保(2年目から)を付与
経験年数を考慮して支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
〜の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- ※新規事業開始までは、同法人内で保育士・保育補助として勤務。
※当面、シフト勤務制です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則、土曜日は休みですが、月に1回程度の出勤をお願いする場合
あり。夏暇(8月13日~15日)、年末年始(29日~3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
当園への入所は可能ですが、入所枠の確認が必要です。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和57年以来、幼児教育に携わり、日々子どもたちの成長発達の
ため、日々保育活動に取り組んできました。以前より、障がいのあ
る子どもたちと関わりたいという思いを形にしました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒741-0072 山口県岩国市平田6丁目50番27号
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 南岩国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,その他
- その他の応募書類
- 幼稚園資格、保育士資格
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒741-0072
山口県岩国市平田6丁目50番27号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
児童発達支援管理責任者の資格証明書 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 冨津田慎爾
- 電話番号
- 0827-32-4711
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払日:当月末払い
*保育所等訪問支援事業所等が始まるまでは、認定こども園にて保
育補助として勤務して頂きます。原則、児童発達支援管理責任者の
業務を優先します。
(今年度中に申請予定のため、事業開始予定日は未定です。)
*電話番号は当分の間、認定こども園と共通になります。
当園への連絡の際に、「つなぐ」への要件であることをお伝えく
ださい。
*園長が不在の場合は、帰園後に連絡させて頂きますので連絡先を
保育士にお伝えください。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は不要です。) |
社会福祉法人 徳光会 つなぐの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 徳光会 つなぐ |
代表者名 |
施設長:冨津田 慎爾 |
会社所在地 |
〒741-0072 山口県岩国市平田6丁目50番27号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和57年 |
事業内容 |
乳幼児の発達障がいの自立や保護者支援を通じて、インクルージブ
保育を基本に、子供達が日々平穏に過ごすことやスモールステップ
に心がけて成長を促しています。 |
事業所からのメッセージ |
※将来的には、施設一体型の児童発達支援事業所を検討しています
。
認定こども園の園内で一般の乳幼児と生活環境を共にするインクル
ージブ保育が重要だと考えています。療育の必要な子どもたちに、
療育のカリキュラムは園のスモールステップを大切にしながら提供
していきたいと思います。
※保育所等訪問支援事業所等を開園した後は、当分の間は認定こど
も園にて保育補助として兼務しながら勤務して頂く予定です。(今
年度中に申請予定のため、事業開始予定日は未定です。)但し、児
童発達支援管理責任者の業務を優先します。 |
事業所番号 |
3509-917245-2 |
法人番号 |
5250005006021 |
事業所に関する特記事項 |
現在、梅が丘保育園を運営していますが、保育所等訪
問事業を開始します。障がいのあるお子さんへの関わ
りを深め、スモールステップで取り組みます。 |
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