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看護師(六甲)社会福祉法人 徳和会 -兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5ー2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *2021年開設の特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ※施設を利用されている方々が健康で安心した生活を送れるよう 介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理。 ・職員の健康管理。 ・医療機関との連絡、調整、受診時の同行。 ・利用者の服薬管理。 ・その他医療的ケア全般。 * 60歳以上の方の応募も歓迎します! * 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5ー2 「 特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲 」 |
最寄り駅 | 阪急 六甲駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
257,400円〜302,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成24年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めていま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5ー2 「 特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲 」 |
最寄り駅 | 阪急 六甲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募希望の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 *後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 *正社員の登用制度有。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:砂子 菊子 |
会社所在地 | 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯322 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
事業内容 | 介護保険施設・保育所の経営 |
事業所番号 | 2809-615121-7 |
法人番号 | 8140005013050 |
ホームページ | http://www.tokuwakai.jp/ |
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