内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 徳慈会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-03156251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 徳慈会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム施設でのお仕事です。
・利用者のケアプラン作成、相談業務
・各行政機関との手続きおよび書類作成等
・その他事務関係
・ケアプラン作成専用ソフトウェア操作有り
【両立支援に理解のある求人】(子育て)
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介護専門ソフト(ほのぼの)シリーズを使います。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒364-0001 埼玉県北本市深井5-67
|
最寄り駅 |
JR高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
209,000円〜221,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜201,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 5,000円~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,400円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成6年3月に開設された介護老人福祉施設で80人の高齢者が
入所しています。笑顔・真心・思いやりをモットーに地域に密着し
た福祉施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒364-0001 埼玉県北本市深井5-67
|
最寄り駅 |
JR高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒364-0001
埼玉県北本市深井5-67
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課長
- 担当者
- 宮沢
- 電話番号
- 048-541-7771
- FAX
- 048-541-7773
- Eメール
- sakuraen@kna.biglobe.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。
・制服貸与。
・結婚・出産しても長く働くことのできる職場作りに努めているの
で、出産・育児休業取得者は複数います。
復職後も活躍しています。子育て中の方も働きやすい職場です。
※埼玉版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録
されています。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会福祉法人 徳慈会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 徳慈会 |
代表者名 |
理事長:遠井 亨 |
会社所在地 |
〒364-0001 埼玉県北本市深井5-67 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:45人、パート:15人)
|
設立 |
平成6年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(76床)で介護が必要な高齢者の生活全般
をお世話します。その他短期入所生活介護(4床) 、居宅介護支
援事業所を併設しております。 |
事業所からのメッセージ |
結婚・出産しても長く働くことのできる職場作りに努めているので
、出産・育児休業取得職員が複数います。「育児・介護のための短
時間勤務制度」もあり、育児・介護をしている方も働きやすい職場
です。復職する職員も多く、また女性役職も活躍しております。
当法人は、埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践
企業」にて、プラチナ企業として認定されています。また、同プロ
ジェクト「埼玉県子育て応援宣言企業」として登録されています。
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」の認証取得に向けた
取り組みを行い、職員のレベルアップ・育成促進をはかっています
。
施設見学も可能です。ご連絡お待ちしております。 |
事業所番号 |
1103-107657-4 |
法人番号 |
7030005009738 |
ホームページ |
http://www.tokujikai.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
希望者で施設長の許可の下りた者は、1年毎の更新で
再雇用あり |
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・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
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