内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 徳美会 旭ヶ丘保育園(保育所型認定こども園)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-03884151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 徳美会 旭ヶ丘保育園(保育所型認定こども園)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・保育園内外清掃
・洗濯
・保育の補助
・調理補助(欠勤者などで人手不足の時)
*雇用期間満了後、1年毎の契約更新
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒064-0913 北海道札幌市中央区南13条西23丁目1-40
「旭ヶ丘保育園」 市電西線14条 から 徒歩15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当 :12月と3月支給予定
(令和6年度予定額は60,000円)
処遇改善2手当:月額で1,000円~2,000円
※面接時にご説明致します
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間(1)(2)のシフト勤務や、いずれか一方での固定勤務
など、勤務時間は相談に応じます。
就業時間(1)(2)両方勤務可能な方は優遇採用致します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週6日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
0歳から5歳までの保育(2号、3号認定定員160名、1号認定
定員15名)。平成30年度園舎改築。令和5年4月より保育所型
認定こども園。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒064-0913 北海道札幌市中央区南13条西23丁目1-40
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 鈴木 隆二
- 電話番号
- 011-551-8588
- FAX
- 011-551-2223
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:駐車場は自己確保・自己負担
*雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 |
社会福祉法人 徳美会 旭ヶ丘保育園(保育所型認定こども園)の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 徳美会 旭ヶ丘保育園(保育所型認定こども園) |
代表者名 |
園長:鈴木 隆二 |
会社所在地 |
〒064-0913 北海道札幌市中央区南13条西23丁目1-40 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 40人(うち女性:37人、パート:9人)
|
設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
社会福祉事業、乳幼児保育。 |
事業所番号 |
0101-022405-7 |
法人番号 |
2440005002128 |
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