内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-01196241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎養護老人ホームおよび同フロア内ショートステイ利用者の健康管
理および日常の看護・処置全般
◎病院との連絡 等
◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望
に合うように配慮します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地
|
最寄り駅 |
水産試験場前(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内(町内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
221,644円〜259,084円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,100円〜237,100円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,544円〜11,984円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 10月)寒冷地手当/規定による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,220円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(毎月の勤務表による)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
詳細はお問い合わせください
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大
する。定員:養護老人ホーム80名、デイサービス18名、ショー
トステイ5名。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地
|
最寄り駅 |
水産試験場前(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
《応募書類は面接前に提出してください》事前に応募書類を郵送又
は持参して下さい。後日面接日時を連絡します。(要事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
- 担当者
- 野宮 三峰子
- 電話番号
- 0135-22-2408
- FAX
- 0135-21-2408
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場無料
*法人本部での採用となります。
*通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。
*処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が
あります。
《新型コロナウイルス感染症対策として》
*従業員マスク着用義務化
*出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底
*消毒用アルコール設置
*面接時にはマスクの着用 |
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順 |
代表者名 |
施設長:寺井 孝典 |
会社所在地 |
〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
昭和42年 |
事業内容 |
家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則65才以上の老
人入所施設および介護保険法の定める、原則65才以上の要介護高
齢者の通所介護サービス |
事業所番号 |
0107-002985-8 |
法人番号 |
8430005008228 |
ホームページ |
http://www.tokufukai.or.jp/ |
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