内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 恕心福祉会 加古川さくら園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-10622341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 恕心福祉会 加古川さくら園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での業務となります。
訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介助等)
をお願いします。
定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(1回の訪問時間5
分~30分)
随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレー
ターが訪問の要不要を判断、指示を出します。
オペレーター:利用者様からの緊急通報や相談の電話を受付けます
夜勤:月5回程度
*12月に事業開始予定の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事
業所での勤務です。事業開始までは敷地内の他部門での勤務と
なります。 業務の変更範囲:事業所が指定する範囲
|
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため・定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒675-0057 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
|
最寄り駅 |
JR神戸線 宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙防止法に準拠し、休憩時間に限り、指定場所(屋外)にて
の喫煙は可能。 |
給与、手当について
賃金 |
206,600円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 146,600円〜157,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当12,000円〜12,000円
資格手当10,000円〜10,000円
処遇改善関係手当38,000円〜38,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当(1回4,000円、月5回分20,000円
)
扶養手当(配偶者:10,000円、他:4,000円
)
住宅手当(世帯主のみ)3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- (4)夜勤:21:00~7:00(うち休憩2時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時、感染症流行等の緊急事態では、年6回を限度として月60
時間迄の時間外労働協定を締結。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制。1か月単位の変形労働時間制及び変形休日制を導入
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
給与規定あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はも
とより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世
代リーダーの育成に一丸となって取り組む |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-0057 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5
社会福祉法人 恕心福祉会 加古川さくら園
|
最寄り駅 |
JR神戸線 宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局
- 担当者
- 福島
- 電話番号
- 079-432-7300
- FAX
- 079-432-7310
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※基本給は前歴を5年間まで換算し決定します。
※通勤手当は2km以上が対象となります。
※処遇改善手当の一時金があります。(年1~2回)
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合 紹介状不要 |
社会福祉法人 恕心福祉会 加古川さくら園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 恕心福祉会 加古川さくら園 |
代表者名 |
理事長:中田 喜久 |
会社所在地 |
〒675-0057 兵庫県加古川市東神吉町神吉1844番5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 72人(うち女性:48人、パート:32人)
|
設立 |
平成22年 |
事業内容 |
当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居
宅介護支援事業所・ホームヘルプサービスなどを運営しています。
|
事業所からのメッセージ |
12月に事業開始予定の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
です。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2806-614322-1 |
法人番号 |
6140005010099 |
ホームページ |
http://www.kakogawa-sakuraen.com/ |
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従事すべき業務の変更:なし
転勤の可能性:あり
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