内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※笠岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33080-05739841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
利用者様の送迎及び介護補助のお仕事です。
・デイサービス利用者様の送迎
・施設内での利用者様の見守りや、簡単な介護業務の補助
・その他、施設内の雑務等
【業務変更範囲:変更なし】
【働き方改革関連認定企業】※えるぼし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名 登用有り
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 65歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高齢者(65歳以上)の方の雇用促進のため
|
勤務地 |
〒715-0026 岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
|
最寄り駅 |
井原鉄道 井原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
985円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 985円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【時間給の補足】
・送迎業務:1,250円/H
・介護補助: 985円/H
*朝夕送迎2時間と介護2時間勤務した場合、
1日あたり4,470円の賃金となります。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜16時30分
- 特記事項
- 【就業時間補足】(1)(2)共に勤務可能な方を募集。
(1) 8:30~ 9:30(1H);送迎業務
9:30~11:30(2H);介護補助、他
(2)15:30~16:30(1H);送迎業務
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務シフトによる。
*日曜日の他、平日1日。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに、系統別の賃金決定規定有り。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
有休の付与されない6か月間にも使える特別休暇5日/年あり。制
服貸与。予防接種無料。iDeCo+など資産形成助成あり。週2
0時間以上の方は健康診断が無料。
介護福祉士国家資格の取得に係る研修受講支援制度あり。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 委員会主催の社内研修月1回程度あり。e‐Lear
ning教材による研修あり。外部研修への派遣、公
費派遣での資格取得講座受講あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子どもの看護などにつかえる特別休暇が年5日あるので、有給のな
い時期でも安心です。
|
会社の特長 |
2007年設立。井原市四季が丘にてご自宅におられる方から終末
期の方までご高齢の方の生活をサポートさせていただきます。20
23年えるぼし認定取得。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒715-0026 岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
|
最寄り駅 |
井原鉄道 井原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送 又は、持参)
- 郵送の送付場所
- 〒715-0026
岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 関藤 里見
- 電話番号
- 0866-65-1600
- FAX
- 0866-65-1601
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
≪≪ シニア専用求人 ≫≫
※勤務日数(月額賃金)により、各種保険加入いたします。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数により、
法定通り付与いたします。
*応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通してご連絡
ください。
連絡後、事前に応募書類を郵送 又は、ご持参ください。
面接日時は、日程調整後ご連絡いたします。
*時間に関しては相談に応じます。
*各業務の時間は、多少の変動が有ります。詳細は面接時に説明
いたします。
------------------------------
【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘)の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘) |
代表者名 |
理事長:村上 裕二 |
会社所在地 |
〒715-0026 岡山県井原市上出部町四季が丘20-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 54人(うち女性:47人、パート:15人)
|
設立 |
平成18年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス
、居宅介護支援事業所、養護老人ホームの運営。 |
事業所番号 |
3308-613381-9 |
法人番号 |
4260005005766 |
ホームページ |
http://kyouwa.or.jp |
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